О компании
«Коломенский» — крупнейшая хлебопекарная компания, производитель № 1 хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Компания активно растёт и расширяет производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряет современные технологии и расширяет ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса продукции.
Обязанности
•Производить холодный подбор персонала, основной фокус на рабочих профессиях в производстве (грузчики, укладчики-упаковщики, операторы линий и т.д.);
•Заниматься активным поиском кандидатов на всех доступных ресурсах;
•Проводить телефонные собеседования, организовывать поток кандидатов на очные собеседования;
•Работа в Estaff;
•Работать с большим потоком входящих и исходящих звонков.
Требования
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
•Опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях или ритейле рассматривается как преимущество;
•Навык работы с большими объемами информации;
•Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, самостоятельность, стрессоустойчивость.
Условия
•Оформление по договору ГПХ;
•Сдельная оплата труда (оклад 35000 gross + KPI за каждого оформленного кандидата 5500 т.р);
•Компенсация мобильной связи;
•Доступы предоставляем;
•График работы: 5/2 (удаленно);
•Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
•Возможности профессионального развития и карьерного роста.
