О компании
Сеть street-food кафе «Безумно» — более 50 филиалов по всей России, 300+ сотрудников. Победитель премии «ВЫБОР ПОТРЕБИТЕЛЕЙ» в номинации «Сеть года street-food кафе» в 2023 году.
Приглашаем в команду Рекрутера.
Что мы предлагаем
•Полная занятость, график 5/2; формат работы — гибрид;
•Испытательный срок — 1 месяц;
•Уровень дохода: оклад 45 000 рублей на ИС, после ИС оклад 45 000 рублей + KPI до 20 000 рублей;
•Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
•Оплачиваемый отпуск;
•Подарки на общепринятые праздники;
•Возможность повышения квалификации за счет компании.
Мы ожидаем, что у тебя есть
•Опыт в массовом подборе линейного персонала;
•Умение работать в условиях большого количества одновременно открытых вакансий и оперативно расставлять приоритеты;
•Умение выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами на всех этапах подбора;
•Опыт в общественном питании будет преимуществом.
Твои задачи
Подбор линейного персонала:
•Полный цикл подбора линейного персонала: шаурмастеры и сотрудники производственного цеха;
•Размещение и актуализация вакансий на площадках;
•Работа с откликами, первичный отбор и коммуникация с кандидатами;
•Корректировка и подготовка текстов вакансий с учётом специфики позиции и целевой аудитории;
•Проведение телефонных и онлайн-собеседований;
•Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;
•Взаимодействие с управляющими торговых точек и руководителями производственного направления по вопросам подбора;
•Разработка и тестирование новых механик привлечения кандидатов, поиск и развитие дополнительных каналов подбора;
•Ведение отчётности и аналитики по подбору, контроль ключевых показателей.
Сопровождение кандидатов и сотрудников:
•Сопровождение кандидатов в рамках реферальной программы «Приведи друга»;
•Взаимодействие с кадровым специалистом по вопросам оформления и сопровождения новых стажёров;
•Сбор и подготовка данных по увольнениям.
Развитие подбора и HR-процессов:
•Участие в анализе рынка труда и уровня заработных плат;
•Участие в развитии и реализации HR-процессов компании;
•Организация и сопровождение массового подбора в других регионах развития собственной сети.
