АйСи Инвест

Рекрутер

Коротко

Рекрутер в бизнес-подразделение доставки продуктов питания холдинга АЙСИ ГРУПП (Крым, Новороссия) — массовый подбор курьеров через разные каналы, проведение собеседований, ведение базы кандидатов и отчетности по найму. Требуется опыт работы с массовыми вакансиями, ориентированность на результат, умение продавать вакансии и работать с возражениями. График 5/2 с 09:00 до 18:00, официальное трудоустройство по ТК РФ.

О компании:
АЙСИ ГРУПП — холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.
Приглашаем рассмотреть вакансию Рекрутера в бизнес-подразделение доставки продуктов питания.
Условия:
•Официальное трудоустройство, по ТК РФ, стабильная заработная плата
•Полный соц. пакет, корпоративная мобильная связь
•Полис ДМС по истечении испытательного срока
•Рабочий график: 5/2 с 09.00 до 18.00 (праздничные, выходные дни отдыхаем)
•Реальные возможности карьерного роста
Обязанности:
•Поиск и привлечение курьеров через разные каналы: базы резюме, социальные сети, предназначенные площадки вакансий, партнеры, реферальные программы
•Проведение собеседование с кандидатами
•Оценка кандидатов по требованиям: знание города/района, готовность работать по графику, ответственность и культура общения
•Ведение кандидатов и поддержание актуальности базы данных
•Взаимодействие с супервайзерами и складами
•Подготовка и ведение отчетности по найму: KPI, источники найма, конверсия на этапах
•Помощь в адаптации новых сотрудников и настройке процессов их интеграции
Требования:
•Абсолютная ориентированность на результат
•Опыт работы с массовыми вакансиями
•Организованность
•Умение коммуницировать, продавать вакансии, работать с возражениями

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте