Лента, федеральная розничная сеть

Региональный рекрутер (Великий Новгород)

Коротко

Региональный рекрутер для подбора персонала в гипермаркеты федеральной розничной сети. Задачи включают полный цикл закрытия вакансий, холодный поиск кандидатов и ведение отчетности. Требуется опыт работы в HR от 1 года, желателен опыт массового подбора. Формат работы гибридный, оформление по договору ГПХ.

Формат Гипермаркет ищет в команду регионального рекрутера
Что мы предлагаем:
•Работа в современной и стабильной компании
•Оформление по договору ГПХ
•Рабочий день с 9.30 до 18.00 по московскому времени
•Преимущественно удаленный формат работы
В Ваши задачи будет входить:
•Своевременное закрытие вакансий в магазины с использованием специализированных ресурсов, социальных сетей и различных инструментов
•Полный цикл подбора на позиции гипермаркетов: от организации собеседований до выхода сотрудника
•Холодный поиск кандидатов
•Взаимодействие с сотрудниками подразделения по вопросам подбора персонала
•Участие в HR-проектах формата
•Ведение отчетности
От Вас ожидаем:
•Опыт работы в HR от 1 года
•Опыт массового подбора сотрудников - будет преимуществом
•Развитые коммуникативные навыки
•Ответственность, самостоятельность и инициативность
•Умение работать в режиме многозадачности
Что ещё мы предлагаем:
•Работа в стабильной компании с 30 летней историей
•ДМС со стоматологией. Возможность оформить ДМС для родственников с корпоративной скидкой
•Работайте из офиса или дома: предлагаем гибридный формат работы
•Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, спорт, тренинги и онлайн-обучение
•Корпоративная скидка на покупки в «Лента», «Лента Онлайн» и у партнеров компании
•Скидки на клубные карты фитнес-сетей
•Доступ к сервису Best Benefits с приятными скидками
•Подарки детям
•Программа заботы о сотрудниках: консультации психолога, юриста, нутрициолога, ветеринарных врачей
•Доступ к онлайн-библиотеке

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Лента, федеральная розничная сеть