АстраЗенека

Региональный проектный менеджер

Коротко

Региональный проектный менеджер в AstraZeneca (Москва) отвечает за развитие доступности инновационной терапии на уровне регионов, взаимодействие с ключевыми экспертами и региональными органами здравоохранения, а также кросс-функциональную координацию между коммерческой, медицинской и маркетинговой командами. Требуется опыт от 2 лет в фармацевтической индустрии, понимание региональных систем здравоохранения и законодательства о госзакупках (44-ФЗ, 223-ФЗ), английский от Intermediate и готовность к командировкам по закрепленной территории. Работа офисная, полная занятость.

# Региональный проектный менеджер — AstraZeneca
AstraZeneca — международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире. Компания работает в России более 30 лет.
Сейчас команда усиливается, и открыта вакансия — Региональный проектный менеджер, который станет голосом инноваций компании для врачей.
Основные вызовы и задачи
•Развивать доступность инновационной терапии для пациентов на уровне регионов.
•Анализировать региональные системы здравоохранения, механизмы финансирования и факторы, влияющие на доступ пациентов к лечению.
•Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми экспертами, главными внештатными специалистами, лидерами мнений и лицами, принимающими решения в здравоохранении региона.
•Лидировать кросс-функциональное взаимодействие между коммерческой, медицинской и маркетинговой командами для достижения бизнес-целей.
•Проводить экспертные обсуждения по вопросам диагностики, маршрутизации пациентов, ведения регистров и организации медицинской помощи.
•Организовывать и проводить образовательные мероприятия, круглые столы, конференции и экспертные встречи.
•Анализировать данные о закупках, региональных программах, формулярных перечнях и возможностях расширения доступа пациентов к терапии.
•Разрабатывать и реализовывать территориальные планы развития в соответствии со стратегией компании.
•Отслеживать изменения нормативно-правовой базы и тенденции регионального рынка здравоохранения.
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть
•Высшее образование в области медицины, фармацевтики, экономики здравоохранения, маркетинга или менеджмента в здравоохранении.
•Опыт работы от 2 лет в фармацевтической индустрии, желательно в направлениях specialty care.
•Практический опыт работы с региональными системами здравоохранения, программами лекарственного обеспечения, госпитальными закупками или вопросами доступности терапии.
•Понимание законодательства в сфере здравоохранения, государственных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) и механизмов финансирования медицинской помощи.
•Опыт взаимодействия с региональными органами здравоохранения, экспертным сообществом и ключевыми стейкхолдерами.
•Навыки анализа рынка, работы с закупочными данными и подготовки аналитических материалов.
•Опыт управления проектами и эффективного кросс-функционального взаимодействия.
•Отличные коммуникативные, презентационные и переговорные навыки.
•Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint).
•Английский язык на уровне Intermediate и выше.
•Готовность к командировкам по закрепленной территории (ММО+Киров, Мордовия, Чувашия, Нижний Новгород).
•Способность самостоятельно принимать решения, достигать целей и работать в условиях многозадачности.
Будет преимуществом
•Опыт включения препаратов в региональные программы лекарственного обеспечения и формулярные перечни.
•Опыт работы с аналитическими системами закупок и данными здравоохранения.
•Знание специфики регионального здравоохранения и маршрутов пациентов в терапевтических областях компании.
•Опыт организации крупных профессиональных мероприятий и работы с экспертным сообществом.
Успешному кандидату мы готовы предложить
•Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
•Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
•Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии — PrimeZone.
•Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
•Программа поддержки сотрудников — комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
•Доплата по больничному листу до 80%.
•5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
•Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально), бонусная схема, напрямую зависящая от достижений.
•ДМС со стоматологией — уже в первую неделю работы.
•Экспертная команда, поддержка коллег и менеджера, атмосфера, где ценят идеи.
•Возможности для развития: цикловые конференции, внутренние тренинги, курсы иностранных языков на внутренней платформе.
•Работа в международной фармацевтической компании с сильным портфелем инновационных препаратов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте