О компании Zeal Group / Traze
Zeal Group — это отмеченный наградами глобальный FinTech-бизнес с сильным международным присутствием в Азии, Европе, регионе MENA и Южной Америке, предоставляющий решения для мультиактивной торговли через свои бренды и технологические платформы. Через Traze компания предоставляет доступ к продуктам, включая валютный рынок (FX), сырьевые товары, индексы и криптовалюты, обслуживая клиентов на быстрорастущих и динамичных торговых рынках. Zeal — это ориентированная на людей организация, которая сочетает коммерческие амбиции, инновации и региональную экспертизу рынка для построения долгосрочного роста.
О роли
Country Manager – Таиланд и Вьетнам будет руководить коммерческим ростом, расширением рынка и операционным развитием обоих рынков, неся полную ответственность за построение регионального присутствия, укрепление существующих командных структур и значительное масштабирование бизнеса. Эта роль подходит коммерчески ориентированному лидеру с сильным опытом в брокерской деятельности, финтехе или финансовых услугах, который сможет увеличить доходы, руководить командами, строить партнерства и реализовывать стратегии, ориентированные на рынки Таиланда и Вьетнама. Данная позиция сыграет ключевую роль в расширении доли на местном рынке, улучшении эффективности команды и увеличении региональной структуры в 5 раз по сравнению с текущим масштабом.
Обязанности
•Разрабатывать и реализовывать стратегию роста для Таиланда и Вьетнама, охватывающую расширение рынка, привлечение клиентов, генерацию доходов и долгосрочное развитие бизнеса.
•Руководить, управлять и масштабировать существующую региональную команду, включающую отделы продаж, развития бизнеса, партнерств и вспомогательные функции, обеспечивая структуру, способную достичь роста в 5 раз.
•Отвечать за ключевые коммерческие показатели (KPI), включая количество открытых счетов, депозиты, объем торгов, доходы, производительность команды и общую региональную эффективность.
•Строить и укреплять стратегические отношения с высокоценными клиентами, IB, аффилиатами, партнерами и другими локальными бизнес-каналами для ускорения проникновения на рынок.
•Тесно сотрудничать с командами маркетинга, продукта и регионального руководства для локализации стратегий выхода на рынок, улучшения конверсии клиентов и повышения удержания в обеих странах.
•Обеспечивать высокие стандарты исполнения в области лидерства, контроля бюджета, отчетности, соблюдения нормативных требований и операционной эффективности в соответствии с приоритетами бизнеса.
Требования
Обязательные
•8+ лет релевантного опыта в руководстве в области Forex, CFD, брокерских услуг, финтеха, финансовых услуг или в тесно связанной торговой среде.
•Подтвержденный опыт руководства и масштабирования коммерческих команд, с сильными навыками управления персоналом и лидерства в области производительности.
•Доказанный успех в расширении рынка, развитии бизнеса и росте доходов на конкурентных региональных рынках.
•Глубокое понимание продуктов FX/CFD, поведения трейдеров, управления жизненным циклом клиента и показателей эффективности продаж.
•Отличное коммерческое чутье, навыки ведения переговоров, управление заинтересованными сторонами и способность строить доверительные внешние партнерства.
•Свободное владение английским языком, способность работать в быстро меняющейся, ориентированной на цели и кросс-функциональной среде.
Желательно / Предпочтительно
•Прямой опыт управления рынками Таиланда и/или Вьетнама в брокерской, финтех или торговой компании.
•Наличие существующей сети IB, аффилиатов, партнеров по продажам или высокоценных клиентов в Юго-Восточной Азии.
•Опыт запуска или масштабирования рынка от стадии раннего роста до более устоявшейся региональной операции.
•Глубокие знания цифровых каналов привлечения, региональной маркетинговой стратегии и инициатив, ориентированных на рост конверсии.
•Знакомство с регулируемыми финансовыми продуктами, средами с повышенными требованиями к соблюдению нормативов и управлением заинтересованными сторонами через границы.
•Знание местных языков — тайского и/или вьетнамского — будет значительным преимуществом. Кроме того, предпочтение отдается кандидатам, владеющим китайским или кантонским языком.
