RWB (Wildberries & Russ)

Разработчик ЦФТ в WB Банк

Коротко

Разработчик в команду ЦФТ в RWB (Wildberries & Russ) — интеграция финансовых продуктов в экосистему Wildberries, разработка и оптимизация бизнес-логики, API и микросервисов. Требуется опыт разработки на АБС ЦФТ от 3 лет, глубокое знание SQL, PL/SQL, PL+, опыт с ЦФТ.Розница (R2) и DBI, понимание банковских продуктов и принципов highload-систем. Работа в офисе в Москве.

О компании
RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — международная технологическая компания, образованная в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы в поиске разработчика в команду ЦФТ.
Чем предстоит заниматься
•Интеграция финансовых продуктов в экосистему Wildberries
•Разработка и оптимизация бизнес-логики, API и микросервисов
•Поиск нестандартных решений для повышения производительности системы
•Техническое сопровождение и мониторинг разработанного функционала
•Автоматизация процессов для снижения операционных издержек
Ожидаем от кандидата
•Опыт разработки на АБС ЦФТ от 3 лет (обязательно)
•Глубокое знание SQL, PL/SQL, PL+ и опыт работы с СУБД
•Понимание банковских продуктов
•Опыт с ЦФТ.Розница (R2) и DBI
•Знание принципов highload-систем и оптимизации запросов
Условия для сотрудников
•Забота о семьях: гибкий подход и проекты для детей сотрудников
•Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков
•Множество сообществ: книжный клуб, сообщества спикеров и амбассадоров, спортивные команды
•Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, возможности аккредитованной IT-компании
•Скидки и партнерские программы: мобильная связь, скидки на обучение, страхование, покупки
•Комфортная рабочая среда: питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и сервисы для сотрудников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте