# О компании Doit
Мы сосредоточены на переосмыслении того, как люди тратят, сохраняют, инвестируют, обменивают деньги, путешествуют и многое другое. Наша цель — создавать инструменты, которые помогут людям получать больше от своих денег и становиться экспертами с легкостью. Мы верим, что ИИ поможет сделать финансы умными, доступными и безопасными.
Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, не считая часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не поддерживать статус-кво. Которые заботятся о том, чтобы переопределить, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные. У нас есть команды по всему миру, более 20 национальностей, и мы растем как в офисах, так и удаленно. Присоединяйтесь к нам и создавайте лучшее будущее для нашего общества.
В 2019 году мы создали первую мобильную страховую платформу, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.
Роль
Мы ищем backend-инженеров для создания основных систем приложения AI Neobank от BJAK.
Эта роль предназначена для инженеров, которые могут создавать надежные API, рабочие процессы и инфраструктуру финансовых продуктов, способные масштабироваться на рынках, среди партнеров и миллионов пользователей.
За что вы будете отвечать
•Создавать backend-сервисы и API для регистрации, счетов, платежей, карт, переводов, вознаграждений, путешествий, валютных операций, KYC и процессов управления рисками.
•Проектировать надежные системы, которые могут поддерживать реальные клиентские транзакции, операционные рабочие процессы и будущие финансовые продукты.
•Интегрироваться с внутренними системами, финансовыми партнерами, платежными провайдерами, AI-сервисами и сторонними платформами.
•Отвечать за качество backend по показателям надежности, безопасности, задержек, наблюдаемости, целостности данных и обработки инцидентов.
•Работать с командами продукта, frontend, мобильной разработки и AI для быстрого и безопасного запуска функций.
•Улучшать существующие системы, упрощая процессы, устраняя ручную работу и автоматизируя повторяющиеся задачи.
Что мы ищем
•Сильный опыт backend-разработки в продуктивных системах.
•Хорошее понимание API, баз данных, аутентификации, авторизации, очередей, задач, событий и интеграций.
•Опыт создания сервисов, используемых реальными клиентами или внутренними операциями в значительном масштабе.
•Сильное мышление в области отладки, надежности, безопасности и качества данных.
•Способность делать практические компромиссы между скоростью, корректностью, масштабируемостью и поддерживаемостью.
•Опыт в финтехе, платежах, банковском деле, кошельках, KYC, борьбе с мошенничеством или управлении рисками является большим плюсом, но не обязателен при наличии сильных фундаментальных знаний.
Кому эта роль не подходит
•Инженерам, которые хотят заниматься только изолированными backend-задачами.
•Людям, которые игнорируют безопасность, согласованность данных, мониторинг или операционные риски.
•Разработчикам, которые не могут работать с быстро меняющимися требованиями продукта.
•Кандидатам, которые говорят о масштабах, но не имели опыта работы с продуктивными системами.
•Людям, которые преувеличивают свой вклад без ясного понимания зоны ответственности.
Требования к уровню
Мы ищем инженеров с реальными достижениями в технологической карьере. Сильное достижение — это не просто работа в известной компании. Сильное достижение означает, что вы лично помогли создать, выпустить или масштабировать серьезный продукт, платформу или систему.
Местоположение
Эта роль базируется в Великобритании. Это гибридная роль. Ожидается, что вы будете работать из нашего офиса в Великобритании не менее 3 дней в неделю.
Язык
Английский является основным рабочим языком в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским языком для коммуникации.
Процесс собеседования
Наш процесс разработан для быстрой работы:
1.Онлайн-тест или практическое задание
2.Техническое собеседование
3.Собеседование с генеральным директором / финальный этап
Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседования. Кандидаты, которые быстро выполняют задания, будут иметь приоритет.
