О компании BJAK
Изначальная миссия BJAK заключается в том, что мы верим, что люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.
Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную страховую платформу, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.
Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает расходы, сбережения, инвестиции, обмен валюты, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.
У нас есть команды, работающие по всему миру, с представителями более 20 национальностей из наших офисов и удалённо, которые действительно любят свою работу. Мы ищем самых талантливых и целеустремлённых людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, а не считают часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствуются статус-кво. Которые заботятся о переопределении того, как все вокруг могут получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.
Если вы такой человек, мы будем рады поговорить с вами.
Роль
Мы ищем backend-инженеров для создания основных систем, лежащих в основе AI Neobank приложения BJAK.
Эта роль предназначена для инженеров, которые могут создавать надёжные API, рабочие процессы и инфраструктуру финансовых продуктов, способные масштабироваться на рынках, среди партнёров и миллионов пользователей.
За что вы будете отвечать
•Создавать backend-сервисы и API для регистрации, аккаунтов, платежей, карт, переводов, вознаграждений, путешествий, валютных операций (FX), KYC и процессов управления рисками.
•Проектировать надёжные системы, которые могут поддерживать реальные клиентские транзакции, операционные рабочие процессы и будущие финансовые продукты.
•Интегрироваться с внутренними системами, финансовыми партнёрами, платёжными провайдерами, AI-сервисами и сторонними платформами.
•Отвечать за качество backend по таким параметрам, как надёжность, безопасность, задержки, наблюдаемость, целостность данных и обработка инцидентов.
•Работать с командами продукта, frontend, мобильной разработки и AI для быстрого и безопасного запуска функций.
•Улучшать существующие системы, упрощая процессы, устраняя ручную работу и автоматизируя повторяющиеся операции.
Что мы ищем
•Сильный опыт backend-разработки в продуктивных системах.
•Хорошее понимание API, баз данных, аутентификации, авторизации, очередей, задач, событий и интеграций.
•Опыт создания сервисов, используемых реальными клиентами или внутренними операциями в значительном масштабе.
•Сильное мышление в области отладки, надёжности, безопасности и качества данных.
•Способность делать практические компромиссы между скоростью, корректностью, масштабируемостью и поддерживаемостью.
•Опыт в финтехе, платежах, банковском деле, кошельках, KYC, борьбе с мошенничеством или управлении рисками является большим плюсом, но не обязателен при наличии сильных фундаментальных знаний.
Эта роль не подходит для
•Инженеров, которые хотят заниматься только изолированными backend-задачами.
•Людей, которые игнорируют безопасность, согласованность данных, мониторинг или операционные риски.
•Разработчиков, которые не могут работать с быстро меняющимися требованиями продукта.
•Кандидатов, которые говорят о масштабах, но не имели опыта работы с продуктивными системами.
•Людей, которые преувеличивают свой вклад без чёткого понимания зоны ответственности.
Требования к уровню
Мы ищем инженеров с реальными достижениями в технологической карьере. Сильное достижение — это не просто работа в известной компании. Сильное достижение означает, что вы лично помогли создать, выпустить или масштабировать серьёзный продукт, платформу или систему.
Местоположение
Эта роль удалённая, но кандидаты должны находиться в Нидерландах. Мы нанимаем специально для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Нидерландах.
Язык
Английский является нашим основным рабочим языком в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским языком для коммуникации.
Процесс собеседования
Наш процесс разработан для быстрой работы:
1.Онлайн-тест или практическое задание
2.Техническое собеседование
3.Собеседование с CEO / финальный этап
Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседования. Кандидаты, которые быстро выполнят задания, будут иметь приоритет.
