Легион

Разработчик / постановщик командного игрового шоу

Коротко

Разработчик/постановщик командного игрового шоу для компании «Легион», создающей развлекательное шоу «Лига Миров» на площадке Фалкон в Москве. Нужно разработать сценарий, игровые задания и музыкальное сопровождение для корпоративной программы на 12–24 участника продолжительностью 90 минут, обучить ведущих и оператора, провести тестовые игры и доработать программу до конца ноября 2026 года. Проектная работа на площадке работодателя, требуется опыт создания интерактивных шоу и командных игр от 1 до 3 лет.

Локация
Москва, Русаковская улица, 31. Работа на месте работодателя.
Компания
Легион разрабатывает собственное развлекательное шоу «Лига Миров» на площадке Фалкон.
Что делать
•Разработать концепцию, сценарий и игровые задания для командного шоу.
•Подготовить презентацию, музыкальное сопровождение и отбивки.
•Составить список реквизита и технических требований.
•Обучить двух ведущих и технического оператора.
•Провести репетицию и две тестовые игры, затем доработать программу.
•Передать материалы и редактируемые исходники на согласованных условиях.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта.
•Опыт создания интерактивных шоу, корпоративных программ и командных игр.
•Готовность разработать программу для взрослых корпоративных групп: предварительно 12–24 участника, две команды, продолжительность 90 минут.
•Программа должна учитывать участников с разным темпераментом.
Культура и преимущества
•Проектная занятость на площадке работодателя.
•Программу необходимо подготовить и протестировать до конца ноября 2026 года.
•Коммерческие проведения запланированы на декабрь 2026 года.
Процесс найма
•В отклике приложите примеры работ и живое видео.
•Опишите своё участие в проектах, ориентировочную стоимость, состав услуг и сроки.
•Укажите, сможете ли помочь с подбором ведущих.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте