Задачи
•Поддержка ПО для получения и обработки информации о платёжных терминалах.
•Поддержка ПО по обработке заявок и отчётов технического персонала, а также формирование агрегированных отчётов на основе полученной информации.
•Поддержка существующего ПО на VB.NET, C#.NET и Java – в мобильном приложении для Android.
•Разработка и поддержка высоконагруженных backend-сервисов платежной платформы на стеке C#/.NET Framework.
•Участие в создании и поддержке интеграционного слоя (шлюзы) для взаимодействия с банками и платежными системами.
•Работа с базами данных (MS SQL Server, Oracle).
Требования
•Оконченное высшее образование (информационные технологии, прикладная математика).
•Опыт коммерческой разработки на C# / .NET Framework / .NET Core от 3 лет.
•Опыт разработки на C# и .NET Framework 4.6.2+.
•Опыт работы ASP/EF6/Dapper.
•Опыт работы с SQL (написание запросов, оптимизация).
•Понимание платформы .NET и умение ориентироваться в VB.NET.
•Базовые навыки ориентирования в Java коде.
•Знание Git (GitLab), понимание CI/CD (Jenkins/GitLab).
•Паттерны проектирования (SOLID, GoF).
•Архитектурные подходы (микросервисы, монолит).
•Внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать в команде, инициативность, ответственность за результат, способность к самообучению.
Будет плюсом:
•Знание основ информационной безопасности (OWASP, PCI DSS).
•Java, мобильное приложение для Android, базовый PHP.
•Принципы тестирования (unit, integration tests), основы сетевых взаимодействий.
•Понимание процессинга платежей.
Условия
•Бессрочный трудовой договор.
•График работы 5/2.
•Офис расположен в 10 мин. пешком от м. Аминьевская (Большая Кольцевая линия метро).
•Доплата к пособию по временной нетрудоспособности за 10 рабочих дней (суммарно) в год при заболевании работника.
•Разовые выплаты за продолжительный стаж работы в организации, к юбилейным датам работников, в связи с выходом работника на пенсию, за качественное выполнение особо важных задач, проектов.
•ДМС для работников после успешного прохождения испытательного срока, ДМС для близких родственников работника по корпоративной стоимости.
•Материальная помощь в связи с рождением ребенка, в связи со смертью членов семьи работника, в связи с несчастным случаем, трудной жизненной ситуацией или чрезвычайными обстоятельствами.
•Своя комната для приема пищи, теннисный стол, банкомат, чай/кофе для сотрудников организации.
•Бесплатная парковка возле офиса организации.
