О задаче
Нам важны хорошие технические навыки и желание разбираться с автоматизацией финансового учета. Наличие опыта и насмотренность в автоматизации учетных процессов является несомненным плюсом, а отсутствие не является значимым минусом, так как с вами в команде будет опытный функциональный архитектор с глубоким пониманием технической и предметной части.
Обязанности
Вам предстоит разработка интеграций (с использованием шины 1С) (примерно 40% от всех задач), создание автоматизированных обработок, доработка типовых документов и модулей, рефакторинг существующего кода и создание/адаптация отчетов.
Основные конфигурации: 1С.БП КОРП + БИТ.Финанс (в перспективе миграция на 1С:УХ), 1С:Шина (используем JSON-пакеты). Для корректной работы нужно будет посматривать в самописную конфигурацию на базе 1С.УТ.
Предполагается взаимодействие с функциональным архитектором, непосредственными заказчиками и параллельной технически скиллованной командой автоматизации оперативного учета.
Требования
•Понимание архитектуры, механизмов и ограничений платформы 1С;
•Практические знания принципов миграции данных и их сопоставления между разными системами учета, ключевых аспектов организации интеграций;
•Работа с разными видами интеграционного транспорта: http-сервисы, web-сервисы, шины, асинхронные обмены;
•Понимание принципа построения запросов и их оптимизации;
•Умение программной разработки UI;
•Хорошее понимание типовой функциональности конфигураций 1С.БП или 1С.УХ;
•Умение в самостоятельный рефакторинг чужого кода.
Софт-скиллы:
•Умение выстраивать отношения с ключевыми пользователями и параллельными командами;
•Навык осознанного исполнения заявок пользователей: как минимум, задавать вопрос зачем мы собираемся сделать эту задачу;
•Опыт оценки трудозатрат на доработки и внедрение 1С;
•Системность и аналитичность мышления;
•Навыки самоорганизации.
Условия
•Стабильная работа в одной из крупнейших транспортно-логистических компаний;
•График работы 5/2 с 8:30 до 17:30. Работа подразумевает офисный формат;
•Современный, комфортный офис класса А;
•Возможность профессионального развития и карьерного роста;
•Достойная профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
•Качественная программа ДМС со стоматологией; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей;
•Компенсация стоимости спортивных абонементов;
•Подписка на лучшие электронные библиотеки.
