ГК Дамате

Разработчик аналитических систем отчетности

Коротко

Разработка и развитие корпоративной BI-отчетности и аналитических приложений в Qlik Sense, включая сбор требований, дашборды и сопровождение решений. Требуется опыт 3+ лет в BI-разработке, практические знания Qlik Sense и QMC, уверенное владение SQL, понимание DWH/ETL и моделирования данных. Гибридный формат работы в Москве.

Задачи
•Разработка и развитие корпоративной отчетности и аналитических приложений в Qlik Sense по закрепленным бизнес-доменам;
•Сбор и уточнение требований к отчетности совместно с бизнес-заказчиками, формализация требований перед началом разработки;
•Разработка дашбордов, отчетов, визуализаций и аналитических интерфейсов на основе данных корпоративного хранилища и других согласованных источников;
•Разработка и сопровождение моделей данных и логики загрузки данных в Qlik Sense;
•Проверка корректности данных и расчетов, участие в тестировании и приемке разработанной отчетности совместно с бизнес-заказчиками;
•Сопровождение разработанных решений: анализ ошибок, исправление дефектов и внесение согласованных изменений.
Требования
•Опыт работы разработчиком BI / аналитических систем от 3 лет;
•Практический опыт разработки отчетности и аналитических приложений в Qlik Sense. Владение функционалом QMC;
•Уверенное владение SQL, опыт работы с реляционными и аналитическими базами данных;
•Понимание принципов моделирования данных, построения аналитических витрин и взаимосвязей между сущностями;
•Понимание принципов работы DWH, ETL/ELT и архитектуры корпоративной аналитической платформы;
•Навыки сбора, анализа и формализации бизнес-требований к отчетности;
•Понимание принципов визуализации данных и построения удобных для пользователей аналитических интерфейсов;
•1C на уровне пользователя
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте