Комбинат Инновационных Технологий - Монарх

Разработчик 1С

Коротко

Разработчик 1С для администрирования и доработки конфигураций 1С:Корп, БИТ-Финанс, ЗУП, УАТ, сопровождения пользователей и проектирования решений под бизнес-процессы предприятия. Компания — крупная организация, работа строго в офисе в Москве (Новомосковский округ), график 5/2. Требуется высшее образование по ИТ-специальности и опыт от 5 лет в разработке и администрировании 1С.

Работа строго в офисе 5/2.
Обратите внимание на адрес офиса: Новомосковский административный округ, квартал № 48, 2с10.
Обязанности:
•Администрирование типовой конфигурации 1С:Корп, БИТ-Финанс, ЗУП, УАТ и сопровождение пользователей
•Доработка программного обеспечения 1С:Корп, БИТ-Финанс, ЗУП, УАТ в соответствии с техническими заданиями, вынесение предложений по автоматизации бизнес-процессов предприятия
•Проектирование решения с нуля или модифицирование типовых конфигураций под бизнес-процессы
•Проектирование архитектуры баз данных и логистики, интегрирование 1С с внутренней программой
•Оптимизирование производительности, создание комплексных отчётов или подключение внешних инструментов
•Понимание механизма блокировок, транзакций, особенностей работы 1С-сервера
•Консультирование пользователей по работе с системами 1С
Требования:
•Высшее образование по специальности «Информационные технологии»
•Опыт работы от 5-х лет в области разработки и администрирования программных продуктов 1С и сопровождения пользователей 1С
•Опыт доработки программных продуктов 1С в рамках автоматизации бизнес-процессов предприятия
•Личные качества: инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, умение работать в команде, внимательность к деталям
Условия:
•Работа в крупной, динамично развивающейся компании
•Возможность карьерного роста
•ДМС
•Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соц.пакет)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте