RostJob

qa тестировщик (auto) платформы Navision

Коротко

QA-инженер (middle) для тестирования доработок на платформе Navision/MS Dynamics NAV: функциональное и интеграционное тестирование, автотесты, работа с API SOAP/REST и Apache Kafka. Требуется опыт с ERP от 2 лет, обязательно с Navision/MS Dynamics NAV, знание SQL. Работа удалённая, график по московскому времени.

Описание
ООО «Ростджоб» специализируется на разработке масштабных корпоративных приложений и веб-сервисов. Компания аккредитована как IT-организация и с 2020 года реализует проекты различной сложности.
Задачи
•Разрабатывать тестовые модели, тест-кейсы и чек-листы для функционала системы
•Проводить функциональное и интеграционное тестирование доработок на платформе Navision/MS Dynamics NAV
•Вести тест-кейсы и учитывать дефекты в Jira
•Тестировать API-интеграции SOAP/REST
•Взаимодействовать с аналитиками и разработчиками для уточнения требований и локализации дефектов
•Разрабатывать и поддерживать автотесты, в том числе с использованием модуля автотестирования платформы Navision/MS Dynamics NAV
•Готовить отчётность о результатах тестирования
Требования
•Опыт работы с ERP от 2 лет, обязателен опыт на платформе Navision/MS Dynamics NAV
•Опыт подготовки тестовых моделей
•Опыт функционального и интеграционного тестирования
•Знание инструментов автоматизации тестирования, ведения тест-кейсов, отслеживания дефектов и тестирования API
•Знание SQL
•Знание Apache Kafka для проверки целостности и порядка доставки сообщений
•Рассматривают только кандидатов с опытом по всем ключевым требованиям
Будет плюсом: опыт использования модуля автотестирования на платформе Navision/MS Dynamics NAV
Условия
•Зарплата 120 000 ₽ за месяц на руки; 140 000 руб. на руки
•График работы приближен к интервалу с 9:00 до 18:00 по московскому времени
•Локация — любая, работа по московскому времени
•Гражданство — любое
•Условий обучения нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте