Описание
Антифрод-платформа собственной разработки Сбербанка стала ядром кибербезопасности банка. Она выявляет и предотвращает мошенничество на всех этапах взаимодействия клиентов с банком в режиме реального времени. Цель развития платформы — создать единый инструмент управления рисками в банке.
Задачи
•Проводить аудит и стандартизировать текущие практики тестирования в командах, лидировать мероприятия по результатам аудита
•Разрабатывать стратегию развития функции качества
•Масштабировать использование ИИ на весь контур тестирования, охватывающий более 50 инженеров
•Автоматизировать рутинные процессы: генерировать синтетические тестовые данные, анализировать логи падений прогонов, создавать черновики автотестов по описанию функциональности или макетам интерфейса
•Оценивать эффективность внедряемых ML-моделей по снижению трудозатрат, росту покрытия и точности предсказания дефектов
•Лидировать переход на SDD
•Развивать сообщество и трансформировать роль QA
Требования
•Опыт от 3 лет на позиции руководителя тестирования в крупной технологической компании
•Опыт внедрения AI в процессы тестирования
•Опыт автоматизации тестирования на Java
•Сильные коммуникативные навыки
Условия
•Офис в Москве на период испытательного срока, далее гибридный формат
•Ежегодный пересмотр зарплаты
•Квартальная и годовая премии
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•Льготный дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
