Bilim Land (Bilim Group)

QA Lead (EdTech)

Коротко

QA Lead в продуктовой EdTech-компании Bilim Group формирует стратегию обеспечения качества цифровых образовательных продуктов, применяя risk-based testing, API- и интеграционное тестирование. Роль включает анализ PROD-дефектов, Root Cause Analysis, управление QA-командой и развитие автоматизации. Требуется от 4 лет опыта в QA с опытом на позиции Lead/Senior и управления командой, работа гибридная в офисе в Астане.

Локация
Гибридная работа в офисе в Астане, Expo, проспект Мангилик Ел, 55/13; график — понедельник–пятница, 9:00–18:00.
Компания
Bilim Group — продуктовая EdTech-компания в Казахстане с экосистемой из более чем 20 цифровых продуктов и платформ для детских садов, школ и колледжей.
Что делать
•Формировать подход к обеспечению качества, определять критичные пользовательские и бизнес-сценарии и применять risk-based testing.
•Участвовать в проработке требований и технических решений, выявляя риски до начала разработки.
•Определять объём и виды тестирования, обеспечивать регрессионное покрытие и оценивать готовность продукта к релизу.
•Анализировать PROD-дефекты и инциденты, проводить Root Cause Analysis и предотвращать повторение проблем.
•Управлять QA-командой, распределять задачи и развивать экспертизу специалистов.
•Проводить тестирование API, интеграций и нагрузки, работать с БД, логами и инструментами диагностики, развивать автоматизацию и поддерживать автотесты.
Требования
•От 4 лет опыта в QA, включая опыт Lead/Senior QA и управления QA-командой.
•Умение оценивать качество с точки зрения пользователя и продукта, а также применять risk-based testing и определять приоритеты тестирования.
•Опыт функционального, интеграционного, API- и регрессионного тестирования.
•Понимание подходов к нагрузочному тестированию.
•Понимание принципов автоматизации и умение определять, где она приносит наибольшую ценность.
•Умение работать с API, БД, логами и инструментами диагностики.
•Опыт анализа PROD-дефектов и проведения Root Cause Analysis.
•Понимание SDLC и роли QA на разных этапах разработки.
Культура и преимущества
•Полная занятость и официальное трудоустройство с первого дня; испытательный срок — 3 месяца.
•Зарплата обсуждается индивидуально; предусмотрены бонусы за достижение целей.
•Поддерживающая команда, ориентированная на уважение, открытость и развитие.
•Доступ к образовательным платформам и изучению иностранных языков.
•Кафетерий бенефитов для спорта, здоровья и обучения доступен через полгода.
•Ивенты, квизы, meet-up’ы и компенсация работы со своим ноутбуком по программе BYOD.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте