Локация
Москва, гибридный формат с редким посещением офиса у м. «Кутузовская».
Компания
ИТ-команда Страхового брокера Сбербанка создает ключевые сервисы и платформенные решения для предоставления брокерских услуг на страховом рынке.
Что делать
•Проводить функциональное и интеграционное тестирование backend-сервисов и REST API.
•Разрабатывать, выполнять и сопровождать тест-кейсы, а также заводить и отслеживать баг-репорты в Jira.
•Проверять корректность данных в PostgreSQL с помощью SQL-запросов и валидировать результаты работы сервисов на уровне базы данных.
•Разрабатывать и поддерживать API-автотесты на Java с использованием Spring и JUnit.
•Интегрировать автоматизированные тесты в GitLab CI и Jenkins, тестировать интеграционные сценарии с Apache Kafka.
•Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками, участвовать в грумингах и планировании спринтов.
Требования
•От 4 лет опыта в ручном и автоматизированном тестировании backend-сервисов.
•Уверенное знание теории тестирования и умение применять ее на практике.
•Навыки написания SQL-запросов, включая SELECT, JOIN и агрегирующие функции.
•Опыт автоматизации тестирования API на Java или Python, либо готовность быстро освоить Java-стек.
•Понимание клиент-серверной архитектуры и REST API, опыт работы с Git.
•Внимательность к деталям, аналитическое мышление, грамотная коммуникация и инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Хорошо, если есть
•Базовое понимание принципов работы брокеров сообщений, например Apache Kafka.
•Проактивность и желание развиваться в области автоматизации тестирования.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы с редким посещением офиса.
•ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких.
•Льготные ипотечные условия и корпоративная пенсионная программа.
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими.
•Обучение за счет компании: онлайн-курсы, библиотека, корпоративный университет, тренинги, митапы и программы переквалификации.
•Детский отдых и подарки за счет компании.
Процесс найма
•Первый этап — около 10 минут общения с AI-рекрутером в Telegram для уточнения деталей и предварительного интервью.
