Описание
HR платформа Сбера – собственный продукт Компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Задачи
•Участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложений
•Проведение ручного тестирования web-приложений и API-сервисов
•Оценка качества продукта путем выявления дефектов и ошибок на всех этапах разработки
•Регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала
•Поддержка и разработка тестовой документации
•Анализ требований
Требования
•Коммерческий опыт в ручном тестировании от 3 лет
•Опыт тестирования API, интеграций, web-приложений
•Хорошее понимание SQL и работа с базами данных (PostgreSQL, MySQL)
•Опыт тестирования мобильных приложений
•Опыт работы с системами управления тестированием (TMS)
•Опыт работы с Atlassian-продуктами (Zephyr, Jira, Confluence)
•Навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
Будет плюсом: опыт создания AI-агентов и использования их в работе
Условия
•Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
•Гибридный график (50/50)
•Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•Льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
