Описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Вакансия предполагает работу над проектом универсального банка из числа 10 крупнейших банков России, который оказывает услуги частным лицам, малому и среднему бизнесу и корпоративным клиентам. Проект связан с высоконагруженной финтех-системой мгновенных платежей и международными платежными шлюзами.
Задачи
•Тестировать систему банка по направлениям «Розничный бизнес» и «Накопления»
•Проводить функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы Retail
•Проводить функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы WebARM
•Подготавливать документы по тестированию на основе технических заданий, включая программы и методики испытаний, тест-кейсы и протоколы тестирования
•Регистрировать, анализировать и локализовать ошибки
•Взаимодействовать с командой и смежными специалистами
•Поддерживать регрессионную модель в актуальном состоянии
•Передавать тест-кейсы на автоматизацию
Требования
•Опыт работы в роли QA Engineer от 2 лет
•Высшее образование
•Знание теории и методологии тестирования
•Опыт работы с технической документацией
•Навыки построения планов и методик тестирования на основе описанных требований
•Понимание жизненного цикла программного обеспечения
•Навыки работы в TMS TestIT или аналогичных системах
•Навыки работы в системах отслеживания ошибок
•Знание PostgreSQL на уровне составления запросов с операторами соединения, подзапросами и оконными функциями
•Опыт работы с базами данных, Postman и Swagger
•Навыки тестирования API, мобильных приложений и веб-приложений
•Знание принципов работы систем контроля изменений
•Опыт работы с системами контроля изменений на уровне просмотра изменений
Условия
•Конкурентная зарплата, сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом
•Оформление по ТК РФ
•Проекты от крупных компаний
•ДМС со стоматологией
•Частичная компенсация затрат на спорт
•Оплачиваемые больничные дни
•Оплачиваемый бенч
•Компенсация расходов на коворкинг
•Прозрачная система Performance Review
•Ментор на весь период работы
•Поэтапная адаптация новых сотрудников
•Доплаты за менторство, проведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях
•Корпоративный портал с материалами для обучения и развития
•Регулярные технические митапы и конференции
•Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
•Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников
