eXpress

Manual QA Engineer (AI)

Коротко

Ручное тестирование корпоративного мессенджера на web, desktop, iOS и Android с регрессионным и функциональным тестированием, работой с AI-агентами (Claude Code, MCP) и ведением тест-кейсов в GitLab и Jira. Компания-разработчик продукта, оформление по ТК РФ, удалённо или гибрид в Москве. Требуется опыт тестирования от 2 лет, знание теории тестирования, навыки работы с Jira/GitLab и готовность применять AI-инструменты.

Локация
Москва; удалённый или гибридный формат работы.
Компания
eXpress развивает корпоративный мессенджер для web, desktop, iOS и Android.
Что делать
•Проводить регрессионное и функциональное тестирование корпоративного мессенджера на web, desktop, iOS и Android.
•Исследовать продукт с помощью AI-агентов Claude Code и MCP, проверять и дорабатывать результаты.
•Вести и актуализировать базу знаний продукта и тест-кейсы в GitLab.
•Выявлять, локализовать и регистрировать дефекты в Jira.
•Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и внутренними пользователями.
Требования
•Опыт в тестировании от 2 лет.
•Знание теории тестирования.
•Опыт составления тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов.
•Опыт работы с Jira и GitLab или аналогичными инструментами.
•Опыт или готовность работать с AI-инструментами, включая Claude и ChatGPT, в тестировании.
•Оформление по ТК РФ; работа возможна удалённо или в гибридном формате в Москве.
Хорошо, если есть
•Опыт тестирования мобильных приложений iOS и Android.
•Понимание принципов работы MCP.
•Навыки работы с API, Postman и Swagger.
•Опыт в Agile/Scrum-командах.
Культура и преимущества
•Полная занятость и комфортный график.
•Полностью официальная заработная плата.
•Наставничество, внутреннее обучение, внешние конференции и курсы.
•После прохождения испытательного срока доступна программа ДМС.
•Команда регулярно совершенствует продукт, добавляет новые функции и развивает экспертизу.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте