Ренессанс Жизнь

python-разработчик AI-решений

Коротко

Senior python-разработчик для создания и поддержки AI-решений, библиотек и сервисов компании, с проектированием архитектуры и работой с БД, очередями сообщений и внешними API. Требуется глубокое знание Python 3 (asyncio, multiprocessing/multithreading), опыт с FastAPI, SQLAlchemy, Pandas, PostgreSQL, Code Review, а также опыт интеграции LLM и построения агентных сценариев. Формат работы — полностью удалённый.

Задачи
•Анализировать поступающие задачи и предлагать решения для их реализации
•Разрабатывать и поддерживать python библиотеки и сервисы, AI-решения компании
•Проектировать и оптимизировать работу с БД
•Интегрировать сервисы с внешними API и очередями
•Участвовать в планировании, оценке задач и разборе инцидентов
•Писать документацию
Требования
•Уверенное владение Python 3: asyncio, multiprocessing/multithreading, понимание внутреннего устройства (event loop, GIL, пулы потоков/процессов), принципов организации кода и работы с менеджерами зависимостей (poetry, pip-tools, uv и др.)
•Опыт проектирования и развития архитектуры сервисов: умение выбирать оптимальные решения с учётом нагрузки, надёжности, сроков и стоимости поддержки
•Системное мышление: способность рассматривать задачу с разных сторон и предлагать оптимальное решение
•Практический опыт работы с очередями сообщений
•Опыт разработки с FastAPI, SQLAlchemy, Pandas, PostgreSQL
•Опыт проведения Code Review: умение давать конструктивную обратную связь и следить за качеством кодовой базы
•Опыт работы с LLM и AI-агентами: интеграция LLM-API, построение агентных сценариев
Условия
•Работа с вовлеченным коллективом
•Достойная заработная плата (определим на собеседовании)
•Удалённый формат работы
•Корпоративный ДМС
•Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития
•Минимум бюрократии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте