ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика

Project Manager / Менеджер проектов

Коротко

Менеджер проектов в подразделение, занимающееся созданием, развитием и эксплуатацией государственных информационных систем в области образования и науки. Требуется опыт от 1 года в роли менеджера проекта/продукта/аналитика, понимание Agile, работы с требованиями, планирования и владение инструментами MS Project, Jira, Confluence, Nextcloud. Формат работы гибридный, офис в центре города, возможны командировки.

О компании
Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.
Под расширение мы в поиске Менеджера проектов в подразделение, которое занимается созданием, развитием и эксплуатацией государственных информационных систем в области образования и науки.
Обязанности
•организация работы IT-команды;
•планирование и контроль исполнения работ;
•создание отчётной и технической документации;
•работа с требованиями (сбор, анализ, документирование).
Требования
•высшее образование;
•стаж работы в роли Менеджера проекта (Менеджера продукта/ Аналитика/ Специалиста по подготовке технической документации) от 1 года;
•опыт реализации IT-проектов в составе команд;
•опыт создания отчётной и технической документации;
•понимание методологии Agile (Scrum, Kanban);
•понимание принципов работы с требованиями (сбор, анализ, документирование);
•понимание принципов планирования, ранжирования, декомпозиции и контроля исполнения работ;
•понимание принципов работы с LLM;
•владение инструментами управления проектами, такими как MS Project, Jira, Confluence, Nextcloud.
Условия
•реальная бронь сотрудников от мобилизации;
•возможны командировки;
•политика «открытых дверей» руководства;
•работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
•рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (комфортное время, чтобы добираться без пробок), гибридный формат работы, возможна удаленная работа;
•расположение офиса в центре города;
•комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
•наличие предновогодней премии;
•квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;
•непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
•активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
•активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
•насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
•психологическая поддержка (штатный психолог).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте