ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика

Junior Python-разработчик

Коротко

Junior Backend-разработчик на Python/Django для разработки веб-приложений и сервисов автоматизации процессов виртуализации в аккредитованной IT-организации, работающей в сфере безопасности и защиты информации. Требуется опыт Python от 1 года, Django от 1 года, знание Pytest, опыт с Celery и Redis, а также администрирование Windows и Linux. Работа офисная, в Ростове-на-Дону, удалённого формата нет.

О компании
Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.
Под расширение требуется Backend-developer (Python) уровня джун. Вы будете заниматься разработкой веб-приложений в сочетании с дополнительными сервисами, обеспечивающими автоматизацию процессов виртуализации.
Что для этого необходимо
•опыт разработки с использованием языка программирования Python, от 1 года (для джуна), опыт разработки на фреймворке Django от 1 года;
•законченное высшее техническое (IT/математика/информационная безопасность и т.д.);
•уверенное знание языка программирования Python и его стандартной библиотеки;
•опыт администрирования Windows и ОС Linux;
•навыки написания тестов Pytest;
•опыт с Celery, Redis.
Мы не требуем, но ваши шансы значительно повысятся, если вы
•знаете английский на уровне чтения технической документации;
•имеете опыт асинхронного или многопоточного программирования;
•имеете опыт работы с Docker и конфигурирования CI (GitLab);
•имеете опыт работы с системами виртуализации.
Мы предлагаем
•реальная бронь сотрудников от мобилизации;
•высокая степень свободы принятия технических решений;
•отлаженный workflow разработки по Scrum/Agile;
•политика «открытых дверей» руководства;
•работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
•рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (комфортное время, чтобы добираться без пробок), удаленного формата работы нет;
•расположение офиса в центре города;
•комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
•заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;
•квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;
•непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
•активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
•активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
•насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
•психологическая поддержка (штатный психолог).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте