Ambiencve Games

Программист C++/Blueprints (UE5)

Коротко

Индустудия ищет программиста C++/Blueprints на Unreal Engine 5 для технического контроля разработки линейного FPS с элементами выживания, тактики и стелса (проект "Технотьма"). Нужно ставить технические ТЗ программистам, контролировать архитектуру кода, проводить рефакторинг и собирать еженедельные играбельные билды для вертикального среза под поиск издателя. Проектная занятость/фриланс/part-time, удаленно, оплата не указана.

Инди вакансия: Программист C++/Blueprints (UE5)
Локация работы: Удаленка
Квалификация сотрудника: Senior, Lead, Middle
Занятость: Проектная, Фриланс, Part-time
Работодатель: Ambiencve Games
•Есть ли у команды или её лидеров выпущенные проекты: Да
•Есть ли в команде люди с опытом работы в крупных/средних геймдев компаниях: Да
•Можно ли проект использовать в портфолио: Да
Название проекта: "Технотьма"
Стадия разработки: MVP
Платформа: PC
Жанр проекта: FPS с элементами выживания, тактики и стелса
Описание проекта
Делаем на энтузиазме линейный шутер с элементами тактики, сурвайвала и полуоткрытыми локациями. Сеттинг: реалистичный пост-апокалипсис спустя 100 лет («новое средневековье») в пост-СНГ по мотивам книжной серии "Технотьма". Сейчас активно пилим вертикальный срез для поиска издателя. Локации полуоткрытые, без открытого мира.
Описание вакансии
Нам нужен человек, который возьмет на себя технический контроль и будет отвечать за то, чтобы игра работала и выдавала результаты.
Обязанности:
•Постановка технических ТЗ для программистов (на основе логических блок-схем от геймдизайнера и PM)
•Контроль архитектуры кода
•Проведение рефакторинга
•Сборка еженедельных играбельных билдов
•Написание систем и основ механик
Требования:
•Умение работать в связке и способность выдавать оцифрованный, понятный результат без саботажа прототипов механик

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте