AVRIO Group Consulting

Программист C++

Коротко

Программист C++ в аккредитованной IT-компании, занимающейся разработкой игр для игровых автоматов, в Санкт-Петербурге. Требуется 3+ года коммерческой разработки на C++, знание Git, ООП, базовых алгоритмов и структур данных, английский на уровне чтения технической документации. Работа полностью офисная, график с 9.30 до 18.00. Опыт в gamedev и знание OpenGL являются преимуществом.

О вакансии
Наш Клиент, аккредитованная IT-компания (разработка игр для игровых автоматов) открывает вакансию Программист С++
Требования к успешному кандидату
•Высшее образование
•Знание английского языка на уровне чтения технической документации/деловой переписки
•3+ года опыта работы в коммерческой разработке на С++
•Умение и готовность разбираться в чужом коде
•Умение работать с системами контроля версий (Git)
•Понимание базовых алгоритмов и структур данных
•Понимание принципов объектно-ориентированного программирования
•Бэкграунд в gamedev индустрии будет Вашим преимуществом
•Опыт работы с OpenGL приветствуется
Профессиональные обязанности
•Разработка ПО для игр на языке С++
•Взаимодействие с другими отделами разработки программного обеспечения и иностранными коллегами
•Сопровождение на протяжении всего жизненного цикла разработки ПО
Условия работы
•Работа в аккредитованной IT-компании
•Интересные задачи в динамично развивающейся компании
•Официальное оформление по ТК РФ
•Достойный уровень заработной платы, бонусы и премии по результатам работы, а также годовой бонус
•Комфортный и современный офис в пешей доступности от м. пл. Ленина
•Полностью офисный формат работы, рабочий день с 9.30 до 18.00
•ДМС
•Бесплатные обеды
•Компенсация абонемента в фитнес-центр (50%)
•Корпоративные курсы английского языка
•Развитая корпоративная культура

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте