ГК Фармасинтез

Программист АСУ ТП

Коротко

Программист АСУ ТП на новом фармацевтическом заводе БратскХимСинтез в Братске: внедрение и пусконаладка систем АСУ ТП, программирование PLC SIEMENS и SCHNEIDER ELECTRIC на языках МЭК 61131-3, поддержка бесперебойной работы оборудования. Требуется профильное высшее образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. Работа офисная, полная занятость, с компенсациями по ТК РФ, питанием, увеличенным отпуском и служебным транспортом.

О компании
Фармасинтез — крупная биофармацевтическая компания, развивающая лекарственный суверенитет страны и производящая жизненно важные препараты.
Обязанности
•Знание основ электроники, электротехники;
•Знание языков программирования МЭК 61131-3;
•Наличие навыков программирования (PLC) SIEMENS, SCHNEIDER ELECTRIC;
•Внедрение разработанных АСУ ТП и проведение пусконаладочных работ, обеспечение бесперебойной работы как имеющихся АСУ ТП так и вновь внедряемых;
•Создание инструкций по эксплуатации имеющегося оборудования;
•Поиск и внедрение передового опыта в проектировании и эксплуатации АСУ ТП.
Требования
•Высшее профессиональное образование, профильное;
•Опыт работы по специальности не менее 3 лет;
•Реализованные проекты и прохождение курсов повышения квалификации будет преимуществом;
•Опыт работы с проектной документацией.
Условия
•Работа на новом высокотехнологичном фармацевтическом заводе БратскХимСинтез в г. Братске;
•Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Группы компаний Фармасинтез;
•Трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
•Дотации на питание в столовой предприятия;
•Отпуск — 44 дня в год;
•Компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска и обратно;
•Доставка на работу и обратно служебным транспортом;
•Место работы: г. Братск, ул. Коммунальная, 5А/1.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте