Системы управления

Программист 1С ЗУП для расчёта заработной платы

Коротко

Роль программиста 1С ЗУП для настройки и доработки расчёта заработной платы на производственном предприятии с государственной аккредитацией. Основные задачи — перенос данных, настройка начислений и сдельной оплаты, распределение по гос. заказам, постановка задач на разработку и тестирование. Требуется от 3 лет опыта разработки в 1С ЗУП, опыт переноса данных для компаний от 500 сотрудников и минимум 2 завершённых проекта внедрения ЗУП за 10 лет. Работа в офисе в Москве, график 5/2.

О компании
АО "НИИАА" — предприятие с государственной аккредитацией, осуществляющее деятельность в области информационных технологий.
Задачи
•Перенос первоначальных данных в 1С ЗУП из файлов выгрузки, самостоятельная выверка корректности загрузки данных в 1С ЗУП
•Настройка механизмов расчета заработной платы в 1С ЗУП под специфику предприятия, включая сдельную заработную плату и распределение по гос. заказам
•Постановка и детализация задач на разработку 1С ЗУП и контроль их выполнения
•Формирование тест-кейсов по тестированию
•Участие во внедрении разработанных решений в компании, в первую очередь 1С ЗУП
Требования
•Опыт разработки на 1С ЗУП от 3-х лет
•Опыт переноса первоначальных данных в 1С ЗУП для производственных компаний от 500 сотрудников
•Минимум 2 завершенных проекта по внедрению ЗУП за последние 10 лет
•Уверенное знание функционала конфигурации 1С: ЗУП РФ
•Опыт самостоятельной настройки видов начислений заработной платы
•Умение читать код 1С, знание СКД, умение работать с запросами
Будет плюсом
•Наличие сертификатов по конфигурации 1С: ЗУП
Условия
•Работа в крупной компании
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту)
•График работы: 5/2 (9.00-18.00, в пятницу до 16.45)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте