Описание
Мы занимаемся оптовыми и розничными продажами косметики и медицинских препаратов. Работаем как с юридическими, так и с физическими лицами (розница, продажи через сайт). С 1 сентября мы перешли на 1С:Управление нашей фирмой (УНФ) и сейчас ищем сильного специалиста, который поможет отладить систему, настроить интеграции и адаптировать её под наши бизнес-процессы.
Задачи
•Доработка и поддержка 1С:УНФ, 1С-Предприятие, 1С-Бухгалтерия
•Настройка и адаптация работы сотрудников в 1С-УНФ под специфику оптово-розничных продаж (разные типы цен, прайс-листы для сайта и розницы, работа с юр. и физ. лицами)
•Отладка работы с маркировкой «Честный ЗНАК»
•Настройка гибких пользовательских отчетов и аналитики для руководства и отдела продаж
•Превращение УНФ в полноценную CRM-систему компании
•Сведение коммуникаций с клиентами в «одно окно» внутри 1С (интеграция мессенджеров/телефонии/почты)
•Настройка корректного двустороннего обмена данными с сайтом на HostCMS
•Обеспечение правильного переноса кастомных полей, заказов и актуализация остатков в реальном времени
•Базовая поддержка ИТ-инфраструктуры офиса (системное администрирование)
•Настройка синхронизации данных из 1С-УНФ в 1С-Бухгалтерия, формирования показателей для управленческой отчетности, интеграции данных для работы в системах ЭДО
•Понятное и терпеливое обучение менеджеров по продажам работе в обновленной системе, создание простых инструкций и регламентов
Требования
•Уверенное знание и практический опыт работы с программами 1С (Торговля, УНФ, Предприятие, Бухгалтерия)
•Понимание специфики оптовой и розничной торговли, ценообразования и работы с маркированными товарами («Честный ЗНАК», «Маркировка.Фарма», СБИС, Контур.Диадок)
•Успешный опыт связки 1С с CMS (знание HostCMS или аналогичных систем, понимание механизмов обмена данными)
•Отличные коммуникативные навыки: готовность вникать в реальные боли и процессы компании
•Терпение и эмпатия: умение простым языком объяснять сложные вещи и комфортно обучать команду менеджеров
•Ответственность и ориентированность на результат, а не просто на «закрытые тикеты»
Условия
•Первые 2–3 месяца — строго работа в офисе для погружения в процессы, отладки системы и обучения сотрудников
•В дальнейшем — возможен переход на гибридный или удаленный формат работы
•Проектный этап: 3–6 месяцев на полный запуск и отладку системы
•Постоянный этап: официальное трудоустройство в штат с последующей поддержкой и развитием системы
•График: 5/2, с 9:00 до 18:00
•Заработная плата: от 100 000 ₽ (готовы обсуждать ожидания подходящих кандидатов)
•Компания уходит от формата работы с внешними подрядчиками на удаленке, так как ценит оперативный контакт и живое погружение в процессы
•Понятные задачи, адекватное руководство и реальная возможность построить удобную, автоматизированную систему «с нуля» под ключ
