Coral Club

Программист 1С

Коротко

Программист 1С в компании coralclub (Москва, гибридный график) — разработка и доработка функционала 1С (ЕРП, БП, ЗУП, собственная конфигурация), участие во внедрении 1С ЕРП, настройка интеграций и работа в команде с аналитиками и тестировщиками. Требуется опыт программирования 1С 8.3 от 3 лет, знание архитектуры платформы, СКД, RLS, БСП и управляемых форм.

Компания ООО «Эковита» осуществляет подбор персонала для компании, работающей под брендом coralclub в г. Москва.
Уже более 25 лет компания coralclub занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. Продукцию используют миллионы благодарных потребителей по всему миру.
Обязанности:
•Разработка нового и доработка существующего функционала 1С (ЕРП, БП, ЗУП, собственная конфигурация для ведения финансового учета) согласно представленным бизнес-требованиям.
•Участие в проекте внедрения 1С ЕРП.
•Настройка и доработка механизмов интеграции между разными продуктами 1С и сторонним ПО.
•Рефакторинг, оптимизация производительности.
•Работа в команде с системными аналитиками, консультантами, тестировщиками и другими разработчиками.
Требования:
•Опыт программирования 1С 8.3 от 3-х лет.
•Опыт работы с типовыми решениями 1С (ERP, УТ, ЗУП).
•Знание архитектуры платформы 1С версии 8.
•Знание стандартов разработки 1С.
•Опыт работы с управляемыми формами.
•Знание механизмов СКД и RLS.
•Навыки использования http и web сервисов.
•Опыт работы с БСП.
•Ответственность за свои решения и результаты.
Условия:
•График: 5х2, с 09:00 до 18:00 / c 10:00 до 19:00 (гибрид).
•Большие скидки на продукцию компании и компаний-партнёров.
•Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
•Компенсация внешнего обучения.
•Ежеквартальные тимбилдинги за счет компании.
•Развитая корпоративная культура в компании, дружный и дружелюбный коллектив, политика "открытых дверей".

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте