# Кто мы
Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B. Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.
Общий объем операций наших клиентов (GMV) составляет 364 млрд рублей — это отражает масштаб задач, которые мы ежедневно решаем вместе с бизнесом.
Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России. А в нашей команде — больше 1400 человек.
Мы в топ-3 работодателей по версии HH.ru в 2024 году. И на 5 месте в рейтинге лучших ИТ-работодателей по результатам исследования Хабр.Карьеры в 2025 году.
Что у нас с ИТ
ИТ в ППР — это более 200 профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.
У нас:
•Онлайн-процессинг на базе собственной технологии — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона
•Виртуальная карта и платежный сервис — для оплаты топлива на более чем 20 тыс. АЗС
•Биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно
•Веб-сервис с личным кабинетом — доступ к более 25 продуктам
•Мобильные приложения на базе iOS и Android с DAU 100 тыс
•ПО для терминалов оплаты на Android
•Чат-боты и голосовые ассистенты
•RPA и AI для автоматизации процессов
Мы не боимся пробовать новое и не останавливаемся на бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй.
Внутри команды — уважение, поддержка и открытая атмосфера: говорим, как есть, вкладываемся в развитие каждого.
Обязанности
•Полностью отвечать за отдельные стримы бизнес-юнита: формировать видение их развития, определять и устранять узкие места.
•Вести проекты вместе с продуктовой командой и смежными командами на всех этапах, от появления идеи до запуска на рынок: сроки, бюджет, ресурсы, риски.
•Структурировать и планировать работу команд: выстраивать планы проектов вместе с разработчиками, тестировщиками, аналитиками и продуктовыми дизайнерами.
•Сокращать время вывода новых функций и ускорять процесс разработки.
•Помогать командам вырабатывать технические решения с учётом бизнес-ограничений.
•Управлять интеграционными проектами с внешними партнёрами: банками, платёжными провайдерами, процессингом, поставщиками и дистрибьюторами запчастей.
•Координировать работу внутренних функций: продукта, коммерции, операций, юристов, риск-менеджмента, безопасности и финансов.
•Управлять зависимостями между продуктами бизнес-юнита, в том числе по встраиванию платёжных сценариев в маркетплейс.
•Обеспечивать прозрачность процессов для внутренних заказчиков: статусы в формате RAG, реестр рисков и решений, материалы к ежемесячным продуктовым комитетам.
•Сопровождать договорную и регуляторную часть проектов вместе с юристами: согласование договоров с партнёрами, требования 161-ФЗ, 103-ФЗ и ЦБ.
•Проявлять инициативу и запускать эксперименты; самостоятельно отслеживать выполнение договорённостей и эскалировать отклонения, не дожидаясь напоминаний руководителя.
Требования
•Опыт ведения проектов в финтехе или e-commerce, в идеале запуски платёжных или кредитных продуктов и интеграции с банками и платёжными провайдерами.
•Опыт управления проектами и руководства командой более года.
•Знание гибких методологий разработки и умение адаптировать их под реальные условия команды и проекта.
•Умение на основе требований заказчика составить техническое задание, понятное разработчику.
•Хороший технический бэкграунд: понимание архитектуры систем, интеграций по API, платёжных потоков и ролей банка, процессинга и эквайера.
•Опыт ведения проектов с большим числом участников, включая внешних партнёров и подрядчиков, без прямого административного подчинения команды.
•Уверенная работа с Jira, Confluence или аналогами.
•Умение управлять бюджетом проекта и готовить отчётность для руководства и комитетов.
•Высокая самостоятельность и ответственность за результат: сам находит владельцев вопросов, договаривается, фиксирует решения и доводит до конца.
Условия
•Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
•Комфортный рабочий ритм: работай из офиса (у нас они в Москве, Бресте, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ
•Технику для работы из дома мы предоставим: ноутбук и гарнитуру
•Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ-команд «выросли» внутри ППР
•Воркшопы, внутренние тренинги, доступ к обучающей платформе и оплата внешнего обучения
•Участие в профессиональных конференциях и свои ИТ-комьюнити для обмена опытом
•ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом через 3 месяца работы
•Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате
•3 дополнительных оплачиваемых дня в год вне отпуска — на случай непредвиденных ситуаций
•Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты
•Корпоративная мобильная связь
•Волонтерские и благотворительные проекты, спортивные комьюнити и сообщества по интересам под лидерством сотрудников (от настольных игр до бега), а также корпоративные ивенты — летние и зимние вечеринки и тематические мероприятия с фуршетами
Кого мы ищем
•Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей
•Кто не боится спрашивать, если не понял
•Кто сам может предложить решение
•И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям
