News Media Holding — холдинг нового времени
Мы создаём контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд.
Сегодня News Media Holding — абсолютный лидер на рынке Новых Медиа:
•200 медиаплощадок
•34 млн — аудитория в соцсетях
•1,875 млрд — среднемесячный охват в соцсетях
•44 субъекта РФ — охват региональной сети сообществ
•более 500 сотрудников
Сейчас мы ищем продюсера—расследователя в Mash Money.
Что будет входить в задачи:
•разработка эксклюзивного контента: поиск тем экономической направленности, подготовка расследований для Telegram и «Дзена», продюсирование долгих историй;
•глубокая аналитика и проверка данных: мониторинг открытых источников (базы СПАРК, ФНС, Росстат), сбор информации, системный фактчекинг;
•прогнозирование повестки: выявление трендов и сюжетов до их появления в публичном поле, формирование банка тем для редакции;
•управление рисками и эффективностью: оценка рисков перед публикацией, анализ реакции рынка и аудитории, корректировка контент-стратегии;
•развитие сети контактов: коммуникация со спикерами и инсайдерами, посещение отраслевых мероприятий.
Что для нас важно:
•высокие навыки работы с информацией (анализ, структурирование, поиск "до новости", верификация, работа с утечками/анонимными источниками);
•опыт работы с данными и базами (госреестры, судебные базы, отчетность, OSINT, выявление связей и конфликтов);
•наличие собственной базы источников и инсайдеров: контакты в бизнесе, госструктурах, судах, силовом блоке, на рынке, в компаниях и профильных сообществах;
•опыт построения сети источников, безопасной коммуникации, понимание этики;
•аналитическое мышление (постановка вопросов, причинно-следственные связи).
Мы предлагаем:
•график работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ;
•годовой бонус по результатам работы;
•заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
•доплата за больничные и отпуска;
•зоны отдыха;
•гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам;
•вкусный кофе и перекусы на кухне (печенья, сухие завтраки);
•развитая корпоративная культура.
