О компании
Little Kiddy — российский бренд детской одежды. Мы сами разрабатываем продукты и производим их в России.
Сейчас мы развиваем продуктовую функцию и ищем специалиста, который будет вести новые продукты от идеи до запуска.
Чем предстоит заниматься
Наша задача — поставить разработку новых моделей на поток и выйти на 2 новые модели в месяц.
Продуктовый менеджер будет отвечать за весь цикл разработки: исследование рынка → идея → экономика → разработка → образец → тестирование → запуск → анализ результата.
При этом не требуется самостоятельно закрывать все задачи руками: для разработки можно привлекать дизайнеров, конструкторов, технологов, менеджеров по размещению заказов и других специалистов — в зависимости от задачи.
Обязанности
•Анализировать рынок, категории, конкурентов и потребности покупателей
•Находить и формулировать идеи новых продуктов
•Оценивать экономику продукта и потенциал идеи
•Формировать концепцию продукта и определять основные характеристики будущей модели
•Организовывать разработку продукта совместно с дизайнерами, конструкторами и технологами
•Ставить задачи участникам разработки и контролировать их выполнение
•При необходимости самостоятельно находить и привлекать специалистов и подрядчиков под конкретные задачи
•Искать производства и организовывать взаимодействие с ними
•Контролировать разработку и тестирование образцов / тестовой партии
•Организовывать доработку продукта по результатам тестирования
•Готовить продукт к запуску и выводу на рынок
•Анализировать результаты после запуска и использовать их для дальнейшего развития продукта
Нам особенно интересен человек, который хочет расти вместе с нами: со временем взять на себя больше ответственности за продуктовую разработку, выстроить команду и процессы и вырасти в руководителя продуктового направления.
Наши ожидания
•Опыт в продуктовой разработке, категорийном менеджменте, управлении ассортиментом
•Опыт работы с одеждой, опыт с детской одеждой будет преимуществом
•Понимание полного цикла создания продукта — от идеи до запуска
•Умение самостоятельно исследовать рынок и делать продуктовые выводы
•Понимание экономики продукта и основных принципов юнит-экономики
•Общее понимание разработки и производства одежды
•Опыт взаимодействия с дизайнерами, конструкторами, технологами и производствами
•Умение организовывать работу нескольких специалистов и подрядчиков
•Способность самостоятельно выстраивать процесс и доводить задачи до результата
•Интерес к продукту и хорошее понимание визуальной составляющей одежды
Мы предлагаем
•Доход — обсуждаем индивидуально с учётом опыта и ожиданий кандидата: фиксированный оклад + бонус
•Оформление: ТК РФ, ГПХ или договор с ИП
•График 5/2, гибридный формат работы с периодическими выездами на производство в Санкт-Петербурге
•Возможность напрямую влиять на развитие продукта и бренда
•Высокую степень самостоятельности и свободу в принятии решений
•Вовлечённых собственников и короткий путь от идеи до решения
•Возможность профессионального роста и развития продуктового направления
•Открытую рабочую атмосферу и команду, с которой можно быстро реализовывать идеи
Этапы отбора
•Первичное собеседование с операционным менеджером — онлайн
•Практическое задание
•Финальное собеседование с собственниками — директором по продукту и генеральным директором
