Описание
Подразделение работает как внутренний «венчурный фонд»: генерирует и проверяет идеи, а затем масштабирует их через продуктовые команды, каналы привлечения и обслуживание. Его стратегическая задача — увеличить долю проникновения в обороте клиентов малого бизнеса. Направление развития бизнеса формируется с нуля и располагает аналитиками, исследователями, продактами и маркетингом.
Задачи
•Выстраивать стратегию и процессы работы функции «Развитие бизнеса»
•Определять, с каких кластеров клиентов начать работу
•Формулировать крупные гипотезы и разрабатывать методологию масштабирования практик
•Управлять портфелем гипотез
•Защищать гипотезы перед целевыми командами, координировать работу между командами и доводить её до результата
•Отслеживать конкурентные угрозы, новые финтех-решения и регуляторные изменения
•Обеспечивать доказанный экономический эффект от внедрённых гипотез
Требования
•Высшее образование по экономике, финансам, математике, инженерии или IT в ведущем вузе России, например МГУ, НИУ ВШЭ, РЭШ или МФТИ
•От 5 лет опыта работы продакт-менеджером в финтехе или крупной технологической компании, включая минимум 2 года на позиции Senior или Lead
•Сильные аналитические навыки, умение работать с большими данными, строить финансовые модели и оценивать юнит-экономику
•Опыт управления продуктами через гипотезы и эксперименты: A/B-тесты, прототипы, коридорные исследования
•Понимание подходов customer development и lean
•Навыки кросс-функционального взаимодействия
•Стратегическое мышление, умение выделять главное, видеть общую картину и строить дорожную карту на год и более
Условия
Условий в вакансии нет
