Локация
Удалённо или из офиса в Москве; рабочий день для взаимодействия с командой — 10:00–18:00.
Зарплата
До 160 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Арена Плюс развивает Скаунт — цифровую экосистему для мотивации спорта и здорового образа жизни с мобильными приложениями для iOS и Android, игровыми механиками, рейтингами, соревнованиями и интеграциями со спортивными трекерами.
Что делать
•Проектировать B2C-мобильное приложение с единым подходом для iOS и Android на React Native.
•Работать над административной панелью на готовом UI-ките, фокусируясь на UX, сценариях и логике сложных интерфейсов.
•Вести продуктовые задачи от постановки до запуска.
•Сотрудничать с продактами, аналитиками, разработчиками и дизайнерами.
•Развивать дизайн-систему, поддерживать консистентность продукта и передавать решения в разработку.
•Участвовать в Design QA, дизайн-ревью и обсуждении продуктовых решений.
Требования
•От 3 лет опыта в продуктовом дизайне и портфолио с реальными кейсами.
•Опыт работы со сложными пользовательскими сценариями и информационной архитектурой.
•Уверенная работа в Figma: auto layouts, variables и variants.
•Сильная база в UX и UI, внимание к деталям и умение аргументировать решения.
•Понимание ограничений разработки: базовые знания HTML, CSS и принципов работы API.
•Использование AI-инструментов в повседневной работе и готовность конструктивно взаимодействовать с инженерами.
Хорошо, если есть
•Опыт проектирования административных панелей и сложных интерфейсов.
•Опыт развития дизайн-систем и проведения пользовательских исследований.
•Понимание продуктовых метрик.
•Опыт запуска новых продуктов или крупных функций с нуля.
•Самостоятельность и способность двигать задачу без детального технического задания.
Культура и преимущества
•Дизайнер участвует в задаче с самого начала, а не только на этапе отрисовки.
•Решения обсуждаются совместно, регулярно проводятся дизайн-ревью.
•Предоставляется самостоятельность и возможность влиять на качество продукта.
•Можно работать удалённо или из офиса в Москве.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•Возможность профессионально развиваться и осваивать современные технологии разработки и коммерциализации программных продуктов.
Процесс найма
•На интервью с руководителем дизайн-отдела предлагается небольшое упражнение в формате whiteboard или design critique.
•Оцениваются умение разбираться в задаче, задавать вопросы, находить проблемы и аргументировать решения; полноценный макет или тестовое задание не требуются.
