МТС Финтех

продуктовый аналитик цифровых финансовых сервисов

Коротко

Продуктовый аналитик в МТС Банке будет анализировать данные цифровых финансовых сервисов, строить воронки продаж и дашборды, проводить А/Б-тесты и проверять гипотезы. Требуется опыт от 2 лет, знание SQL, Power BI, Oracle и Python, а также умение рассчитывать бизнес-кейсы и объяснять изменения в поведении пользователей. Работа офисная, в Москве.

Описание
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Банк работает с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой, создавая надёжные решения для бизнеса и клиентов.
Задачи
•Анализировать источники данных
•Строить воронки продаж
•Собирать требования для построения консолидированных витрин с аналитическими данными
•Проводить А/Б-тесты
•Строить регулярную отчётность и дашборды для цифровой платформы банка
•Рассчитывать бизнес-кейсы
•Проверять гипотезы
Требования
•Знать SQL, Power BI, Oracle и Python
•Иметь опыт работы в данном направлении от 2 лет
•Знать продуктовые методы и иметь опыт расчёта бизнес-кейсов
•Уметь объяснять изменения в поведении пользователей
•Самостоятельно разбираться в ситуациях, собирать информацию и делать выводы для принятия решений
Условия
•ДМС со стоматологией с первого месяца работы
•Доступ к корпоративной библиотеке
•Образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
•Внешнее обучение
•Цифровое пространство: безбумажный приём на работу, коворкинг и электронный документооборот
•Специальный тариф на мобильную связь
•Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
•Программа Best Benefits
•Офис в 2 минутах от метро «Технопарк»
•Кафе «Мечта» с завтраками и обедами
•Корпоративный спорт, тренажёрный зал в офисе
•Детские дни и подарки
•Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
•Социальные проекты

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте