Задачи
•Управление ежедневными движениями складских запасов, циклическим подсчётом, аудитом и точностью подсчёта и размещения в ячейках.
•Управление перепаковкой, повреждённым и медленно оборачиваемым товаром, отчётность по отклонениям себестоимости запасов.
•Анализ первопричин несоответствий, дефицита, излишков и повреждений запасов на складе с использованием Warehouse Management System и SAP.
•Партнёрство с командой Supply Chain Planning для оптимизации расположения запасов на складе с целью повышения производительности.
•Владелец процесса управления запасами и лучших практик на складе.
•Предоставление еженедельных финансовых данных по запасам, анализ и отчётность.
•Ключевой контакт для внутренних клиентов по всем вопросам распределения складских запасов.
•Ежедневное выполнение движений складских запасов в WMS.
•Анализ, сверка и устранение несоответствий запасов методом анализа первопричин.
•Управление местами хранения запасов и вместимостью площадки, оптимизация размещения для производительности и пропускной способности.
•Руководство обеспечением точности учёта запасов через еженедельный циклический подсчёт и требования годовой физической инвентаризации.
•Активное участие во внутренних/внешних аудитах запасов.
•Управление перемещением запасов между зданиями.
•Обеспечение своевременного пересмотра и утилизации медленно оборачиваемой продукции.
•Поддержание позитивной, профессиональной и своевременной коммуникации с внутренними и внешними контактами.
•Активное участие в процессе непрерывного совершенствования.
•Адаптация к гибким рабочим задачам в соответствии с объёмом бизнеса и/или требованиями подразделения.
•Выполнение дополнительных обязанностей по необходимости.
Требования
•4+ лет опыта в сфере дистрибуции/складской логистики.
•Степень бакалавра (BA/BS) — предпочтительно.
•Сертификация APICS CPIM — предпочтительно.
•Подтверждённый опыт работы с процессами контроля запасов, умение понимать и проводить анализ первопричин.
•Развитые финансовые навыки, умение проверять, сверять и представлять финансовые данные, связанные со стоимостью запасов.
•Опыт работы с системами управления складом (WMS); опыт с JDA (Red Prairie) — плюс.
•Опыт работы с системами ERP; опыт с SAP — плюс.
•Сильные организационные навыки, внимательность к деталям, умение выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты с ощущением срочности для соблюдения сроков.
•Самостоятельность, умение проактивно выявлять и устранять несоответствия или потенциальные проблемы.
•Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
•Отличные навыки выявления проблем и доведения их решения до конца.
•Умение эффективно работать с разными людьми.
•Высокая аналитическая способность и продвинутые навыки отчётности в Excel (vlookup, сводные таблицы и макросы).
Условия
Novolex — ведущий производитель упаковки для продуктов питания, напитков и специализированной упаковки, обслуживающий множество отраслей, включая общественное питание, доставку и вынос еды из ресторанов, пищевую переработку, розничную торговлю и промышленный сектор. Производственная и закупочная экспертиза Novolex охватывает широкий спектр материалов, включая смолы, бумагу, формованное волокно, алюминий и другие. Компания предоставляет клиентам широкий ассортимент стандартных и индивидуализированных решений — 120 категорий продукции, 250 брендов и более 39 000 SKU.
Безопасность — главный приоритет компании, а забота о благополучии сотрудников — важный фокус: предлагается комплексный и конкурентный пакет льгот, включающий медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, а также различные ресурсы для поддержки психического, физического и финансового здоровья. Конкретные льготы и программы благополучия могут отличаться в зависимости от места работы.
Компания предлагает постоянные возможности для развития: программы повышения квалификации, программы продвинутого образования, обучение и курсы через платформу MyLearning, включая корпоративные и отраслевые учебные программы, поддержку формального образования через Программу возмещения оплаты обучения (для не входящих в профсоюз сотрудников), а также систему управления обучением, поддерживающую развитие навыков сотрудников на всех уровнях организации.
(Ранее — Pactiv Evergreen)
