Описание
МТС развивает телекоммуникационные, цифровые и финансовые сервисы. МТС Оптимус — продукт, для которого предстоит определить перспективное направление бизнеса и выстроить систему роста.
Задачи
•Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат
•Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста
•Управлять дорожной картой и портфелем гипотез — от исследования и эксперимента до масштабирования
•Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию
•Формировать стратегию роста: выбирать сегменты, предложения и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам
•Находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики
•Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV
•Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом
Требования
•Опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования
•Опыт управления продуктовой командой и выстраивания совместной работы продукта, маркетинга, продаж и аналитики
•Опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой
•Результаты в росте пользователей, выручки, удержания и других бизнес-метрик
•Опыт построения и оптимизации воронки привлечения: от первого контакта до активации и повторного использования
•Понимание основных цифровых и продуктовых каналов роста, принципов performance-маркетинга, CRM/CVM и органического привлечения
•Умение формулировать ценностные предложения и находить связку «сегмент — проблема — предложение — канал»
•Умение искать соответствие продукта рынку через исследования, продуктовую аналитику и быстрые эксперименты
Условия
•Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу
•Можно согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем
•ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
•Компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников
•Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы
•Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
•Приём врачей общей практики и массаж в офисе
•Консультации психологов и программа поддержки сотрудников
•Отпуск 28 календарных дней и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
•Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
•Специальные предложения от партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС
•Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких
•Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка и книжный сервис Строки от МТС
•Безлимитные мессенджеры и социальные сети
•Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение
