K2 Тех

Product Owner PaaS

Коротко

Компания K2 Cloud ищет Владельца продукта (Product Owner) для своей PaaS-платформы в составе К2 Облако — одного из топ-5 облачных провайдеров в России. Роль включает управление backlog'ом, определение метрик успеха продукта, формирование продуктовой стратегии, анализ конкурентов и взаимодействие с продуктовыми и производственными командами. Требуется от 3 лет опыта в роли Product Owner/Product Manager b2b продуктов, опыт запуска инфраструктурных продуктов, знание agile-методологий и понимание бюджетирования и P&L. Формат работы гибридный или удалённый, офис в Москве.

# Product Owner PaaS
K2 Cloud — это компания, предоставляющая клиентам облачные услуги. Более 10 лет наша дружная и амбициозная команда предоставляет полный спектр инфраструктурных услуг: от IaaS и HaaS до управления развёрнутыми сервисами.
Наш центральный продукт – К2 Облако. Это платформа собственной разработки, обеспечивающая надёжными сервисами более 500 компаний и позволяющая нам стабильно, из года в год расти и входить в ТОП-5 крупнейших облачных провайдеров в России.
Наша миссия – делать К2 Облако самой стабильной и функциональной облачной платформой в России, поэтому мы всегда ищем талантливых специалистов, которым интересна командная работа над собственным, уникальным продуктом. Сейчас мы находимся в поиске Владельца продукта PaaS.
Вам предстоит:
•Отвечать за PaaS облака совместно с производственными командами. Обеспечивать высокий спрос и потребление сервисов.
•Определять ключевые метрики успешности продуктов и следить за ними. Вести продукты к достижению этих метрик.
•Формировать и доносить до команды стратегию и долгосрочные планы по развитию PaaS К2 Облака.
•Активно взаимодействовать с продуктовыми командами (разработка, эксплуатация, поддержка), управлять backlog'ом, отслеживать и приоритизировать задачи.
•Анализировать аналогичные сервисы конкурентов, знать наши преимущества, готовить баттл-карты, презентации о продукте, внутренние описания.
•Участвовать во внутреннем (обучение сотрудников ключевым знаниям) и внешнем (участие в мероприятиях) PR, а также участвовать в лидогенерации и заниматься продвижением продукта.
Наши ожидания:
•Опыт работы на позициях Product Owner/Product Manager b2b продуктов от 3х лет.
•Успешный опыт разработки и запуска инфраструктурных продуктов.
•Опыт создания и развития продуктов, а также знание и практический опыт использования необходимых для этого инструментов (исследования, валидация гипотез, создание MVP, гибкие методологии).
•Понимание принципов бюджетирования, оценки инвестиций и подготовки P&L продукта.
•Клиентоцентричный подход.
•Коммуникативные качества: умение доносить свои мысли, продавать идеи, разрешать конфликты, общаться на уровне топ-менеджмента.
•Другие компетенции: проактивность, командная работа и способность к развитию.
Приятные бонусы:
•Здоровье. О нас заботятся в лучших клиниках города по расширенной программе ДМС с психологом, стоматологией и телемедициной 24/7. А ещё у нас есть внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья.
•Удобный формат работы. Мы доверяем друг другу, поэтому у нас гибкое начало рабочего дня и вариативный формат работы: офисный, гибридный, удалённый.
•Работа в компании с аккредитацией в Минцифре.
•Покушать. В нашем офисе можно вкусно и бесплатно позавтракать, пообедать и даже поужинать. А в перерывах между этими приемами пищи можно перекусить на удобных кухнях, которые есть на каждом этаже, и где всегда найдутся чай, кофе и вендинговые аппараты здоровой еды.
•Комфорт и парковка. Удобный офис в районе станций метро Римская / Площадь Ильича с большой бесплатной парковкой, на которой всегда найдётся местечко.
•Спорт. Компания компенсирует абонемент в фитнес, а в офисе у нас есть спортзал с душевыми. Сотрудники могут посещать секции и организованные тренировки по различным видам спорта. Мы регулярно проводим турниры по футболу, баскетболу, настольному и большому теннису, волейболу.
•Развитие и корпоративная жизнь. В офисе регулярно проводятся тренинги, семинары, лекции на самые разные темы. Мы поддерживаем сотрудников в желании развиваться и оплачиваем обучение и сертификацию. Мы придумываем более 100 корпоративных программ в год: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе, и т.п.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте