TrendTech

Product Manager

Коротко

TrendTech — продуктовая IT-компания, разрабатывающая платформы для рынка недвижимости (TrendAgent и TrendRealty), ищет Product Manager для операционного продакт-менеджмента в направлениях зарубежной, загородной и вторичной недвижимости. Требуется опыт создания и запуска web/app продуктов, самостоятельного проведения исследований (CustDev, JTBD, от 30 интервью), управления распределённой командой от 10 человек, а также стаж работы Product Manager от 4 лет и опыт работы по Agile от 2 лет. Работа полностью удалённая, компания использует методологию LeSS.

# TrendTech ищет Product Manager
Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.
Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес.
Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.
С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).
Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.
Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:
1.TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.
2.TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.
Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе.
Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др), а количество пользователей ежемесячно увеличивается.
Мы работаем по методологии LeSS и на данный момент наши приоритетные направления по развитию продуктов: зарубежная, загородная и вторичная недвижимость. Если тебе близок операционный продакт-менеджмент: и ты погружался в аналитику, формирование требований, работу с дизайном и разработкой, то тебе точно к нам!
Чем предстоит заниматься:
•Управлять продуктом и его развитием;
•Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Custdev, общение с пользователями;
•Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат;
•Анализировать метрики, составлять документацию.
Какой бэкграунд и опыт нам точно интересен:
•Опыт успешного создания и запуска web и app продуктов (участие во всех этапах разработки) в компаниях, в которых IT продукт является основным, а не выступает вспомогательным решением;
•Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их;
•Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач;
•Опыт самостоятельного проведения качественных исследований (CustDev, JTBD, глубинные интервью и т.д., минимум 30 самостоятельно проведенных интервью);
•Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики). У нас в командах нет выделенных аналитиков, поэтому важно, чтобы ты комфортно чувствовал себя в работе с данными без их поддержки;
•Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд;
•Опыт работы в должности Product Manager не менее 4 лет (и хотя бы 14 месяцев на каждом месте работы из тех, что указано);
•Опыт работы по Agile подходу (Scrum, Kanban) от 2 лет;
•Высшее образование.
Будет круто, если ты тоже разделяешь наши ценности:
•Мы — команда, а не просто коллеги по Zoom;
•Учимся быстрее, чем меняется рынок;
•Работаем гибко и осознанно;
•Общаемся честно и по делу;
•Ошибаться — нормально, не пробовать — нет;
•Ответственность — в действиях, не в словах;
•Лидерство — это вклад, а не титул.
В резюме будет здорово увидеть конкретные результаты вашей работы — рост метрик, успешные запуски, улучшение пользовательского опыта или монетизации.
Что мы предлагаем?
•Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на "ты";
•Скидки на приобретение недвижимости;
•Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию;
•Компенсация ДМС и спорта;
•Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);
•Удаленка.
Если ты структурный, системный, любишь самостоятельно проводить качественные и количественные исследования и работать с данными в BI (Tableau), то у нас тебе будет максимально интересно и ты сможешь раскрыть свой потенциал!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте