О роли:
Product Manager будет развивать инфраструктурное ядро поиска и платформы пользовательских данных (CDP) в горизонтали Search & Recommendations. Предстоит формировать стратегию платформы, создавая фундамент для персонализации и рекомендаций во всех продуктах.
Задачи, которые нужно решать:
•Формировать, поддерживать стратегию и роадмап в рамках общей стратегии горизонтали;
•Изучать потребности горизонталей и вертикалей и превращать повторяющиеся запросы в переиспользуемые платформенные решения;
•Вести продуктовые инициативы от диагностики проблемы и проверки решения до запуска, масштабирования и оценки результата;
•Управлять бэклогом и расставлять приоритеты на основе данных, ценности для команд-потребителей, влияния на бизнес и стоимости реализации;
•Формировать и развивать систему продуктовых и технических метрик, позволяющую комплексно оценивать состояние платформ и создаваемую ими ценность;
•Вместе с технической командой находить баланс между запуском новых возможностей, производительностью, масштабируемостью и технологическим здоровьем платформ.
Наш будущий коллега:
•Имеет опыт работы в роли Product Manager в классифайдах, маркетплейсах или экосистемах более 4-х лет;
•Разбирается в бэкенд-архитектуре на высоком уровне (понимает микросервисы, трейд-оффы, API) и интересуется устройством платформенных решений, при этом обладает сильным продуктовым мышлением — способен приоритизировать и отказывать идеям, которые дорого стоят, но дают малый эффект;
•Имеет опыт работы с внутренними платформами, Data-продуктами или CDP, понимает специфику работы с большими данными и склейкой пользовательских профилей;
•Способен оценивать влияние продукта на ключевые бизнес-показатели.
Что мы предлагаем:
•Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation;
•Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях;
•ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
•5 day off в год, помимо основного отпуска;
•Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25 000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
•Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.
