Kolesa Group

product manager недвижимости

Коротко

Product manager для Krisha.kz — платформы №1 по продаже, покупке и аренде недвижимости в Казахстане, часть Kolesa Group. Роль предполагает проведение discovery, проработку гипотез, постановку задач команде разработки, аналитику, дизайнеру и исследователю, а также защиту новых проектов. Требуется 3–6 лет опыта в продуктовых командах, навыки управления проектами и умение работать с неопределённостью. Формат — гибрид (офис + удалёнка) в Алматы.

Описание
Kolesa Group — международная IT-компания, которая строит классифайды для миллионов пользователей. Её продукты помогают людям и бизнесам продавать и покупать автомобили, недвижимость, товары и услуги. Krisha.kz — платформа №1 для продажи, покупки и аренды недвижимости в Казахстане.
Задачи
•Делать интересные проекты в продукте с миллионами пользователей
•Проводить discovery в продукте, прорабатывать гипотезы и придумывать решения
•Достигать целевых показателей
•Ставить цели и задачи команде разработки, аналитику, дизайнеру и исследователю
•Принимать решения и защищать новые проекты
Требования
•Опыт работы в продуктовых командах 3–6 лет
•Навыки управления проектами
•Умение работать с неопределённостью
•Лидерство и способность быть драйвером команды
•Умение находить способы выполнения амбициозных KPI
•Умение принимать важные решения и брать за них ответственность
•Гибкое мышление и чёткие приоритеты
•Ориентированность на результат, а не на функции
Условия
•Соцпакет на выбор: здоровье, образование, билеты и другое
•Грейды и индивидуальные планы развития
•Помощь иногородним сотрудникам с переездом
•Участие в митапах, конференциях и тренингах
•Программа менторства, внутренние курсы и комьюнити по интересам
•Сочетание работы из офиса с удалёнкой
•Пополнение личного кабинета на сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz
•Скидки на фитнес, языковые курсы, медицинские услуги и другое
•Современные офисы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте