Описание
The Senior Product Manager will support the Property Connectivity team responsible for evolving Amadeus's leading connectivity network through driving integrations with key industry partners such as Property Management Systems (PMS), Revenue Management Systems (RMS), and other 3rd party systems.
Задачи
•Проявлять техническую экспертизу для обеспечения высокого уровня работы команды
•Являться признанным лидером в своей области, при необходимости формально обучать специалистов/старших специалистов
•Понимать, как основные бизнес-факторы влияют на собственную область
•Оценивать сложные проблемы с широким влиянием на деятельность, улучшать процессы, рекомендовать решения и планы снижения рисков
•Уметь доносить сложную информацию
•Работать с высоким уровнем автономии, основываясь на указаниях руководства
•Руководить проектами или вносить вклад в широкие межфункциональные проекты
•Участвовать в планировании ресурсов и бюджета
•Формулировать и развивать ценностные предложения и ключевые сообщения, соответствующие проблемным формулировкам, воплощать их в новые продуктовые концепции или улучшения
•Определять стратегию продукта, видение и бизнес-ценность совместно с владельцами бизнеса и другими заинтересованными сторонами
•Анализировать предложения конкурентов и определять стратегическое позиционирование продукта совместно с Product Marketing Management
•Управлять партнёрствами с третьими сторонами: определение и приоритизация требований, координация развития продукта и других активностей с партнёром
•Вовлекать команды Amadeus в видение продукта, делиться знаниями о продукте и обеспечивать взаимопонимание бизнеса
•Стимулировать совместные инновации с клиентами для валидации ценностных факторов клиентов, определения фич продуктов (MVP и далее), приоритизации на основе усилий и ожидаемой бизнес-ценности
•Определять и управлять дорожной картой продукта, синхронизировать и согласовывать сроки с заинтересованными сторонами
•Тесно работать с Product Marketing Management, Operations (Customer Service/Delivery/Go To Market) и R&D командами для определения приоритетов и плана выпуска новых продуктов или улучшений
•Координировать различные функциональные и технические потоки с R&D командами для обеспечения сквозной согласованности решения
•Управлять бюджетом в зоне ответственности, включая планирование ресурсов с R&D
•Участвовать в Agile-мероприятиях (Lean Portfolio Management, PI planning, System demos, Inspect and Adapt workshops…) по необходимости
•Обеспечивать, чтобы выпускаемые решения соответствовали потребностям пользователей и требованиям готовности продукта
Требования
•Степень бакалавра или магистра в соответствующей области, либо эквивалентная комбинация образования и опыта работы
•От 5 до 7 лет прогрессивного опыта работы с подтверждённой компетентностью в нескольких дисциплинах/процессах, относящихся к позиции, включая опыт в туристической индустрии, дистрибуции в гостиничном бизнесе, системной связности и разработке продуктов
•Отличное знание ландшафта дистрибуции отелей и концепций CRS/PMS connectivity, включая центральные системы бронирования (CRS), глобальные дистрибьюторские системы (GDS), онлайн-турагентства (OTA), системы управления отелями (PMS), системы управления доходами (RMS), платёжные системы, дистрибуцию контента, управление каналами
•Способность эффективно общаться устно и письменно
•Умение читать и интерпретировать схемы JSON и XML
•Знание схем Open Travel Alliance XML и профилей использования HTNG
•Глубокая функциональная и техническая экспертиза в ведущих Property Management Systems (PMS), используемых в гостиничной индустрии
Условия
Amadeus предоставляет привлекательный пакет компенсаций, включающий все основные компоненты конкурентоспособного предложения: бонус, акции, пенсионный план, страхование путешествий, жизни и здоровья, а также компенсацию обедов и транспорта и другие льготы. Всё в Amadeus глобально — от людей до бизнеса, что отражается в охвате, процессах и культуре компании. Обучение происходит постоянно и разными способами: через обучение на рабочем месте, формальные обучающие мероприятия и повседневное взаимодействие с коллегами. Amadeus создаёт заботливую среду, поддерживающую как карьеру, так и личную и семейную жизнь сотрудников. Компания стремится предоставить поддерживающую рабочую среду, в которой сотрудники могут выполнять свою работу наилучшим образом, независимо от того, где и как это работает лучше для них. Компания привержена использованию уникального разнообразия своих сотрудников для стимулирования инноваций, креативности и сотрудничества внутри организации. Доверие и надёжность являются фундаментальными ценностями, определяющими действия компании и формирующими долгосрочные отношения с клиентами, партнёрами и сотрудниками.
