TalentBridge-ltd

Product Manager, Employer Side (HR Tech)

Коротко

Продакт-менеджер для внешнего HR-tech продукта со стороны работодателей в двустороннем маркетплейсе, соединяющем кандидатов и работодателей. Требуется понимание воронки найма со стороны работодателя, самостоятельная работа с данными (Amplitude, SQL), проектирование и анализ A/B-тестов, проведение интервью с нанимающими менеджерами и рекрутерами. Нужен опыт именно с внешним HR-tech продуктом — внутренние корпоративные продукты для найма не подходят. Формат работы удалённый, в пределах Евросоюза.

Product Manager, Employer Side
Местоположение: Евросоюз
Формат работы: Удаленно
Требования:
•4+ лет в продакт-менеджменте, из них 2+ с внешним HR-tech продуктом
•Понимание воронки найма со стороны работодателя: как заводят вакансию, как разбирают отклики, почему бросают
•Сам достаёт данные (Amplitude, SQL), проектирует и читает A/B
•Сам проводит интервью с нанимающими менеджерами и рекрутерами, ставит задачи на уровне требований
Важно:
⚠️ Внутренние корпоративные продукты для найма (EPAM, Яндекс, Сбер, OZON и тд.) не подходят.
О компании:
Двусторонний маркетплейс, который соединяет кандидатов и работодателей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте