WebGears

Product Manager (AI, EdTech)

Коротко

Продакт-менеджер отвечает за четыре EdTech и AI-продукта: ведет roadmap, приоритеты и монетизацию. Работает на стыке продукта и ML — ставит задачи DS/ML-команде, собирает evals, выбирает модели и следит за качеством, стоимостью и latency ответов. Проводит кастдевы с онлайн-школами, авторами курсов и студентами, готовит ТЗ и ведет продуктовую аналитику.

WebGears ищет опытного продакта, который возьмет на себя ответственность за четыре EdTech и AI-продукта, поможет выстроить приоритеты, усилить монетизацию и довести решения до устойчивого роста. Нужен человек, который уверенно работает с LLM-продуктами, умеет говорить с ML-командой на одном языке и понимает, как превращать идеи в работающие сценарии для онлайн-школ, студентов и авторов курсов.
Что предстоит делать?
•Вести roadmap и бэклог по четырем продуктам, расставлять приоритеты и принимать продуктовые решения на стыке EdTech и AI.
•Изучать рынок, конкурентов и сценарии внедрения AI в EdTech, приносить в проекты новые гипотезы и продуктовые идеи.
•Определять, что в продукте решает модель, а что — продуктовая логика, формулировать задачи для DS/ML-команды и следить за качеством, стоимостью и latency ответов.
•Собирать evals и критерии оценки LLM-функций, выбирать подходящие модели и контролировать их поведение после релиза.
•Проводить кастдевы с онлайн-школами, авторами курсов и студентами, а также разбирать обращения в поддержку и использовать их как источник инсайтов.
•Работать с клиентами-школами: подключать их к продукту, собирать обратную связь и запускать пилоты.
•Готовить ТЗ, собирать прототипы для согласования до разработки, ставить задачи команде и принимать результат.
•Вести продуктовую аналитику и метрики: активацию школ, доходимость курсов, конверсию триала в оплату, использование AI-ассистентов и долю сгенерированных курсов, дошедших до публикации.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте