# Локация
Москва; гибридный формат после испытательного срока — 3 дня в офисе и 2 дня удалённо.
# Компания
Крупный автомобильный дилерский холдинг с мультибрендовым портфелем.
# Что делать
•Вести продуктовый контур Acquisition: performance, SEO, классифайды, сайты и фиды.
•Управлять бэклогом подтверждённых разрывов по цепочке «владелец → решение → контрольная проверка».
•Обеспечивать передачу в обращении бренда и модели или оффера, источника и локации.
•Согласовывать и проверять изменения с Digital, CRM/аналитикой, контактным центром и операциями; искать точки роста и проверять гипотезы.
•Управлять командой и подрядчиками: приоритеты, загрузка, сроки, качество, ошибки и развитие специалистов.
•Улучшать процессы, стандарты, отчётность и автоматизацию, а также планировать и контролировать бюджет по ключевым метрикам.
# Требования
•От 3 до 6 лет опыта на сопоставимых задачах управления Acquisition: трафик, точки входа, обращения, маршрутизация и качество передачи в Conversion.
•Опыт работы с продуктовой аналитикой: определение этапов, источники данных, baseline и валидация эффекта.
•Проектирование и проверка изменений в офферах, лендингах, формах, коммуникациях или маршрутах.
•Кросс-функциональная работа с маркетингом, CRM/аналитикой, разработкой, контактным центром и операциями.
•Необходимо уметь связывать источник, посадочную страницу или номер, обращение и CRM/контактный центр, показывая места потери контекста или спроса.
•Необходимо различать объём лидов, качество спроса и следующий коммерческий шаг при работе с дорогой покупкой, длинным выбором или несколькими брендами.
•Необходимо проверять изменения через baseline и контрольный замер, принимая решение по результату.
•Необходимо управлять агентствами и подрядчиками по данным и фактам: доступам, правилам атрибуции, реестрам и качеству передачи.
# Хорошо, если есть
•Опыт в B2C с дорогим или сложным продуктом и длинным циклом принятия решения.
•Понимание performance marketing, SEO, атрибуции и качества лидов.
•Опыт работы с CRM, call-tracking, телефонией, контактным центром или омниканальными обращениями.
•Практика в среде с несколькими брендами, подрядчиками и разными источниками данных.
# Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
•Стабильная белая заработная плата без задержек; размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
•График 5/2.
•Команда профессионалов, где ценят инициативу и результат.
