Описание
Constructor — платформа нового поколения для поиска и discovery в ecommerce, созданная для оптимизации метрик вроде revenue, conversion rate и profit. Вы будете проектировать будущее product discovery. Constructor обеспечивает поиск и рекомендации для некоторых крупнейших ритейлеров мира, и ваша работа повлияет на то, как мы показываем это потенциальным клиентам. Вы будете владеть демо-опытом: как крупные бренды впервые видят возможности платформы и как они представляют своих покупателей, использующих её.
Задачи
•Работа над онбордингом, помогающим клиентам быстрее и с меньшим трением выходить в продакшн.
•Определение смелой, новой дизайн-эстетики для демо-сайта e-commerce, визуально представляющей "Product Discovery 2027".
•Проработка пользовательских флоу и взаимодействий для новых, передовых фич, использующих AI/LLM (детали будут предоставлены в проектном брифе).
•Подготовка финальных макетов и ассетов для всех ключевых страниц и состояний (главная страница, результаты поиска, страница товара, фильтрация/сортировка и т.д.).
•Обеспечение масштабируемости новых дизайнов и их соответствия существующей/развивающейся дизайн-системе Constructor.
Требования
•Вы продакт-дизайнер, который владеет проблемами, а не экранами.
•Вам комфортно работать в условиях неопределённости, вы умеете партнёриться с PM для определения направления и знаете, как переводить инсайты исследований в готовые к продакшну интерфейсы, работая в тесном контакте с инженерами.
•Вы доставляете работу, которая имеет значение.
•Целеориентированный, итеративный склад мышления — вы фокусируетесь на решении высокоэффективных проблем и комфортно обучаетесь, улучшаете и быстро доставляете результат.
•Практический опыт в исследованиях — вы проводили пользовательские интервью, usability-тесты и анализ данных.
•Опыт дизайна для незнакомых проблем — вы работали над продуктами, где нужно было понимать сложные рабочие процессы вне своего опыта, особенно в B2B-контексте.
•Опыт превращения неопределённости в структуру — вы замечаете паттерны, определяете системы и проектируете масштабируемые, переиспользуемые решения.
Условия
•Неограниченный отпуск — мы настоятельно рекомендуем всем сотрудникам брать как минимум 3 недели в год.
•Конкурентный компенсационный пакет, включающий опционы на акции.
•Полностью удалённая команда — выбирайте, где жить.
•Стипендия на домашний офис! Мы хотим, чтобы у вас были ресурсы для организации рабочего места дома.
•Ноутбуки Apple предоставляются новым сотрудникам.
•Бюджет на обучение и развитие для каждого сотрудника, обновляемый ежегодно.
•Декретный и отцовский отпуск для квалифицированных сотрудников.
•Работа со умными людьми, которые помогут вам расти и внести значимый вклад.
