Product дизайнер
Почти весь дизайн умирает красивым. Он хорошо выглядит на встрече и не доходит до продукта.
Ищем дизайнера на цифровые продукты крупного банка на Ближнем Востоке. Работа встроенная: ты сидишь внутри банковской команды.
Формат: фулл-тайм, три месяца.
О работе
Дизайн здесь живёт внутри большой организации: процессы, регуляторные ограничения, технический долг, разные интересы сторон. В такой среде дизайн — это способ упорядочить сложность и менять систему постепенно, без резких движений.
Банк быстро подсвечивает слабые места: в мышлении, в аргументации, в общении, в умении работать с неопределённостью и ограничениями. Легко не будет. Зато здесь вырастает зрелое продуктовое мышление: видеть систему целиком, понимать последствия решений и находить те, что работают внутри этой системы.
Чем будешь заниматься
•работать внутри одной продуктовой вертикали банка и получать задачи напрямую от её бизнеса
•проектировать сценарии, архитектуру интерфейса, роли, состояния и логику переходов
•работать в Agile: планирование, итерации, синки, демо
•работать с другими дизайнерами и дизайн-лидом, подчиняться Head of Design, держаться общих стандартов
•участвовать в обсуждениях и встречах на английском
Кого мы ищем
•разбираешь продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии, зависимости
•уверенно работаешь с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой переходов
•понимаешь связь UX-решений с бизнес-логикой, процессами и устройством организации
•в трудном разговоре опираешься на аргументы и качество решения
•доводишь решения до состояния, с которым команда живёт и развивает продукт дальше
•понимаешь свою роль в команде и держишь профессиональные границы
Что для нас важно
•опыт с цифровыми продуктами. Финтех, банки, SaaS, платформы, сложные сервисы в плюс
•опыт работы в Agile-командах и с бизнесом
•уверенный английский, рабочий и разговорный. Общение каждый день идёт на английском
•внимание к деталям при том, что целое не разваливается
•самостоятельность в своей зоне ответственности
Как мы работаем
Говорим прямо и без двусмысленности, но корректно. Обсуждаем трудные вопросы, не прячемся от ответственности и не подменяем работу активностью.
Переработки и хаос у нас не в почёте. Процесс собран так, чтобы работать ровно и без выгорания. Пикника при этом не будет: трудные задачи, сопротивление системы и решения, которые надо дотащить до результата.
Что предлагаем
•работу в международной команде внутри крупного банковского продукта
•участие в цифровой трансформации банка
•embedded-модель работы и зрелый процесс
Отбор быстрый. Если хочешь, чтобы твой дизайн доходил до продукта, напиши.
Мы работаем и публикуемся под именем Versions. Сейчас переходим на Obel. Команда, процессы и стандарты те же, имя новое.
