Описание
Siberian Wellness – международный бренд с 30-летней историей, который уже давно перешагнул рамки традиционного офиса. Сегодня мы строим будущее бизнеса вместе с командой профессионалов, которые работают из любой точки мира. Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.
Задачи
•Управлять командой продуктовой аналитики и развивать сильную исследовательскую культуру.
•Выстраивать AI-driven процессы и повышать эффективность команды за счет AI-инструментов.
•Самостоятельно инициировать исследования в поиске точек роста, а не только работать по входящим запросам.
•Участвовать в ключевых аналитических задачах и помогать команде формулировать сильные выводы и рекомендации.
•Работать с продуктовыми командами как партнер: находить инсайты, влиять на приоритеты и помогать принимать решения.
•Развивать аналитическую платформу со стороны бизнеса: формулировать потребности, улучшать сценарии использования, помогать делать ее полезным рабочим инструментом для команды.
Требования
•Опыт в продуктовой аналитике от 4 лет.
•Опыт в лидирующей роли от 1 года.
•Уверенный SQL и практический опыт проведения и анализа A/B-тестов.
•Сильное продуктовое мышление и умение превращать данные в понятные выводы, рекомендации и действия.
•Проактивность: способность самостоятельно находить, какие исследования действительно нужны бизнесу и продукту.
•Ориентация на результат: важен не объем задач, а реальное влияние на продукт и бизнес.
•Готовность совмещать управление командой с hands-on участием в аналитике.
•Интерес к AI-first подходу и готовность строить работу команды вокруг AI-инструментов и агентов.
Будет плюсом:
•Опыт построения продуктовой аналитики и экспериментальной культуры с нуля.
•Python, Airflow или другой аналитический / инженерный стек.
•Опыт работы в digital-продуктах, e-commerce или быстрорастущей продуктовой среде.
Условия
•Сильную роль с реальным влиянием на продуктовые и бизнес-решения.
•Возможность строить AI-first аналитику, а не поддерживать рутинные процессы.
•Команду, сфокусированную на исследованиях, инсайтах и результате.
•Высокую автономность и заметную зону ответственности.
•Удаленный формат работы.
