ООО Инновационные системы

Продакт менеджер в IT-компанию (FinTech)

Коротко

Продакт-менеджер в FinTech-компанию в Казани, работа офисная. Нужно формировать стратегию и дорожную карту продукта, управлять бэклогом, генерировать и оценивать гипотезы на основе данных, координировать работу команд дизайна, разработки и маркетинга. Требуется опыт управления IT-продуктом и командой от 1 года, сильные soft skills и навыки анализа рынка.

Локация
Казань, офисный формат на месте работодателя, график 5/2 с 10:00 до 19:00.
Зарплата
От 100 000 рублей на руки в месяц.
Компания
Инновационные системы — FinTech-компания, создающая IT-сервисы и реализующая проекты мирового масштаба; работает на рынке с 2020 года.
Что делать
•Формировать стратегию и дорожную карту развития продукта.
•Доводить продуктовые идеи до реализации совместно с командами дизайна, разработки и маркетинга.
•Управлять бэклогом, приоритизировать задачи и контролировать сроки их выполнения.
•Генерировать и оценивать гипотезы на основе данных и обратной связи пользователей и стейкхолдеров.
•Обеспечивать эффективную коммуникацию внутри команды.
Требования
•Опыт управления IT-продуктом и командой от 1 года.
•Сильные soft skills и умение работать со стейкхолдерами.
•Навыки анализа рынка и конкурентов.
•Умение проектировать продукт с учетом потребностей пользователей.
•Опыт работы в кросс-функциональных командах и взаимодействия с командами дизайна, разработки и маркетинга.
Культура и преимущества
•Уютный офис в центре Казани, в 10 минутах ходьбы от станции Кремлевская.
•Комфортное рабочее место со всем необходимым оборудованием.
•Корпоративные мероприятия за счет компании.
•Расширенный ДМС с клиниками и стоматологиями.
•Оплачиваемые обеды, фрукты, сладости, чай и кофе; корпоративная скидка на парковочное место.
•Возможность карьерного роста внутри команды и работа в аккредитованной IT-компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте